同享软件：专业定制化人力资源管理解决方案

"同享软件科技是一家专注于人力资源管理软件的公司，自1997年成立以来，已发展成为SAP的金牌合作伙伴，并提供全面的人力资源解决方案，包括人力资源一卡通系统和企业战略人力资源管理信息化系统（eHR）。同享的eHR产品涵盖了人力资源的六大板块，实现了无纸化、信息化的管理，旨在提升效率、节省成本，同时支持灵活配置以适应企业的变化需求。此外，同享的产品还包括行政事务管理、考勤管理、组织管理、员工平台、协同办公（HROA）、在线工作流审核、考评平台、在线调查平台、考试与测评平台、e-learning以及各种管理层的工作平台，支持多数据库系统如MSSQL和Oracle。" 同享软件科技的发展历程见证了其在人力资源管理领域的不断进步。2001年，他们发布了人力资源一卡通系统，得到了国家版权的认证，并被超过4000家企业采用。2004年，同享开始建设高端eHR系统供应商的品牌体系，并在同年成为SAP在东莞区域的金牌合作伙伴，进一步提升了其在业界的地位。 同享的人力资源一卡通系统是其核心产品之一，它覆盖了人力资源的六大板块，包括招聘、培训、绩效、薪酬、福利和员工关系，同时也涉及行政、后勤等方面，实现了全面的管理。而企业战略人力资源管理信息化系统（eHR）则为企业提供了专业的人力资源管理工具，以支持“选、育、用、留”的全程专业化管理。 同享的eHR管理系统强调灵活性和可配置性，通过平台化产品架构，允许企业根据自身需求进行定制，减少二次开发成本。此外，系统还支持无纸化、信息化的工作流程，如在线工作流审核，提升了管理效率，降低了运营成本。同时，eHR系统也关注战略人力资源管理，帮助企业优化流程，提高人才留存率，实现人岗匹配。 在同享的eHR产品功能架构中，包括了Web审核平台、考评平台、在线调查平台、考试和测评平台等，这些模块旨在提升员工和管理者的参与度，促进内部沟通与协作。e-learning功能则为企业提供了在线学习平台，帮助员工持续发展和提升技能。 同享软件科技的eHR解决方案是一套全面、专业且灵活的工具，旨在满足不同规模企业在人力资源管理方面的需求，帮助企业实现高效、智能的管理模式。