广联达公司职称考试指南

评审的“评聘分离”“评聘分离”是职称评审制度的一个重要改革举措。它意味着职称评审和岗位聘用分开进行，即专业技术人员可以先通过评审获得相应的职称资格，但是否被单位聘用到相应职务则取决于单位的岗位设置和人员需求。这种制度旨在打破原有的固定用人模式，增强人才流动性和激励机制。 1.3职称、职业资格、从业资格、执业资格等这些是不同类型的资格认证。职称主要针对专业技术人员的专业技术水平和工作能力，一般由政府人事部门或其授权机构进行评审。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，通常由行业主管部门或行业协会组织考试认定。从业资格是从事某一行业所必需的最低资格条件，如证券从业人员资格。执业资格则是指国家对某些专业服务行业的从业人员实行准入控制，如律师、医师等，需通过国家统一考试并注册后才能执业。 1.4职称与社会上其他考试或认证的关系职称与职业资格、从业资格、执业资格等虽然都是衡量个人专业技能和能力的方式，但它们之间存在明显的差异。职称侧重于反映个人在某一领域的学术或实践经验，而职业资格更注重实际操作能力和行业标准；从业资格强调的是进入某个行业的基本门槛；执业资格则涉及到公共服务安全和质量，需要严格的准入规定。 2.职称的好处获得职称对个人和单位都有益处。对个人而言，职称可以提高社会地位，增加就业竞争力，有助于提升工资待遇和福利；对于单位来说，拥有职称的员工可以提升企业的技术实力和社会形象，有利于争取项目和市场竞争。 3.我可以考哪种职称？职称种类繁多，具体可报考的职称取决于个人的教育背景、工作经历和所在行业。例如，经济专业系列适用于从事经济管理工作的人员，会计专业系列适用于会计从业者，工程技术系列针对工程技术人员，而全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试则适合IT领域的专业人士。 4.如何参加考试？参加职称考试通常包括“以考代评”、考评结合和评审三种方式。以考代评是指通过考试直接获取职称资格；考评结合是考试成绩与评审结果相结合；直接评审则主要依赖于个人的工作业绩和专业贡献。此外，职称英语和计算机能力也是评定的一部分。报考流程涉及报名、复习、考试、成绩查询和资格证书的领取。 6.附录：常用资料附录提供了各类考试政策的详细查询网址、电话、乘车路线，以及年度考试计划和官方信息网站，方便考生查阅和咨询。 《职称考试手册》是一份全面介绍职称考试的指南，旨在帮助专业技术人员理解职称体系，明确报考条件，熟悉考试流程，从而顺利获得职称资格，促进个人职业生涯的发展。随着政策的不断更新，手册提供的信息将不断更新，以适应时代的变化。