用友U9 HR人员管理手册

"U9 HR-人员管理手册.PDF U9是用友软件股份有限公司于2010年8月发布的一个人员管理手册，旨在帮助使用U9系统进行人力资源管理的专业人士。手册涵盖多方面的内容，包括产品介绍、应用专题、基础设置、各种人员异动操作说明以及员工数据维护等，提供了详尽的操作指南和栏目说明。" 《U9 HR-人员管理手册》是针对用友U9系统的专业指导文档，主要关注企业人力资源管理的核心流程。手册首先介绍了产品的基本特性和应用专题，特别强调了HR多组织特性的应用，这意味着U9系统能够支持企业多分部或子公司的人力资源协同管理。此外，手册还提到了系统的自定义扩展能力，允许企业根据自身需求定制信息集和信息项。 在基础设置部分，手册详细阐述了如单据类型、年限方案、统计期间、证件号码校验规则、公共薪资项目以及员工信息等功能的概述、使用前提和栏目说明。这些设置是确保人员管理流程顺畅运行的基础，对于正确录入和管理员工信息至关重要。 手册深入到实际操作层面，对各种人员异动情况提供了详尽的操作说明，包括入职、返聘、转正、内部调动、跨组织调动、任免、兼职/借调、晋升/降职、员工类别变动、外派、停薪留职、离职、辞退和离退休等。每个操作都详细列出了功能概述、使用前提和栏目说明，使得操作者可以按照步骤准确执行，避免出现错误。 此外，手册还涉及员工的日常管理，如考勤数据维护和考核数据维护，包括生日提醒等任务提醒功能，这些内容有助于企业有效地跟踪和评估员工的工作表现，并提供必要的关怀。 总结来说，《U9 HR-人员管理手册》是企业实施高效、精准人力资源管理的重要工具，它涵盖了从基本信息设置到复杂人事变动的全方位指导，对于提升企业管理效率和优化人力资源配置具有重要意义。通过遵循手册的指导，企业可以更好地利用U9系统，实现规范化、信息化的人事管理，从而提升整体运营效能。