信息技术部门关键岗位职责解析

"该文档详细列出了软件研发关键技术部门的岗位职责，包括技术总监、项目经理、售前工程师和运维工程师的职位描述。" 在软件研发过程中，技术部门扮演着至关重要的角色，它涵盖了从项目策划到实施、维护的全过程。以下是各岗位的主要职责： 1. 技术总监（总架构师） (M-01) - 技术总监负责公司的整体技术路线选择，对现有的技术架构有深入理解，并规划未来的技术架构蓝图。 - 他们主导新项目和需求分析，进行架构设计并参与评审，确保设计方案的可行性和高效性。 - 主持关键功能和服务的模块设计和开发，解决技术难题，推动新技术的研究与应用。 - 推动项目产品化，负责技术团队的绩效评估和技术晋升体系的建立与执行。 - 设计和监督技术管理流程，确保技术工作的有序进行。 2. 项目经理 (P-01) - 项目经理的核心任务是确保项目按时、按质完成，带领团队达成项目目标。 - 跟踪项目进度，协调团队成员间的协作，确保项目的顺利推进。 - 监督文档的生成，与开发和质量保证部门保持紧密沟通，确保文档的完整性和规范性。 - 组织项目验收，完成系统交付，并编写项目总结报告。 - 管理需求变更，协助制定需求变更文档，调整开发计划，并通知质量保证部门。 3. 售前工程师 (P-02) - 售前工程师在项目初期与客户沟通，理解项目需求，保持与客户的持续联系，及时调整方案以满足客户需求。 - 负责技术方案的编制，参与投标文件的准备和整理，展现公司的技术实力。 - 在项目启动前，进行项目介绍、系统演示、技术交流，解答客户的疑问。 - 协助总工程师分配任务，配合项目经理完成验收阶段的文档整理。 - 与市场部门合作，共同完善企业标准文档，如技术白皮书、销售指南和宣传材料。 4. 运维工程师（集成工程师） (P-03) - 运维工程师负责公司内部开发平台、数据库集群的管理和维护，确保系统的稳定运行。 - 管理企业内部的服务器、网络设备，执行日常配置、运维任务，并处理可能出现的问题。 - 对企业使用的各种系统集成和智能化系统工程的需求进行调研、实施和检查，确保高效和安全。 这些岗位的职责相互交织，共同构建了软件研发的关键环节，涵盖了技术决策、项目管理、客户沟通和系统运营等方面，是保证软件项目成功的关键要素。