"华跃科技HYHR2010人力资源管理系统功能介绍及新功能架构详解"

华跃科技有限公司的《HYHR2010 人力资源管理系统》是一款功能强大、性能稳定的人力资源管理软件，经过最新升级的版本，其功能架构更加完善。该系统主要包括公共功能、人事管理、薪资管理、绩效管理、考勤管理、员工自助服务等模块，并提供了多样化的报表和图表，为企业提供了完善、可靠的管理方案，帮助企业提高管理水平，实现计算机流程化的管理、控制及数据分析，节省成本，提高工作效率，让企业永远处于竞争的前列。 华跃科技HYHR2010人力资源管理系统的公共功能包括无区域办公、安全性、报表、操作说明书和数据管理。无区域办公的功能支持国内多个不同地域的分公司联网使用，可以快速查看分公司员工的上下班情况和薪资情况，实现了统一管理。系统在安全性方面采取了windowsXP操作风格，友好的图形导航和操作方便快捷，同时采用了Delphi基于MS-SQL2000大型数据库后台开发和Microsoft最新开放式接口ADO技术，数据存取量大可永久保存，实现快速查询当前以及以前的详细资料，并能够定时自动备份数据，确保数据安全性。另外，报表功能可自定义各种人事、考勤、薪资等报表，支持多样化图形结合的人力资源分析报表。模块内都自带操作说明，模块实际操作和说明易于对比，让初学者快速入门。同时，所有模块都支持Excel电子表格批量导入，方便数据管理。 在人事管理模块中，该系统包括了组织架构、人事资料、招聘管理、培训管理等功能。用户可以通过这些功能进行组织机构的设置和维护，员工档案的管理，招聘计划和面试安排的管理，以及员工培训计划和培训成果的管理。 薪资管理模块提供了工资管理、社保管理、绩效工资、薪资报表等功能。用户可以通过这些功能方便地管理员工的工资情况、社保缴纳情况，以及根据员工绩效进行工资分配，并生成各种薪资报表进行分析。 绩效管理模块包括了绩效考核、绩效报表等功能，用户可以通过这些功能进行对员工的绩效考核和绩效评定，并生成相应的绩效报表进行分析。 考勤管理模块提供了考勤统计、考勤报表、考勤异常处理等功能，用户可以通过这些功能进行员工的考勤统计和管理，同时可以处理考勤异常情况，并生成相应的考勤报表。 员工自助服务模块为员工提供了个人信息维护、申请审批、培训考核、薪酬福利、奖惩管理等功能，员工可以通过这些功能进行自身信息的维护，申请各项审批，并进行培训考核等操作。 总之，华跃科技HYHR2010人力资源管理系统通过其完善的功能和稳定的性能，为企业提供了一套全面的人力资源管理解决方案，助力企业提高管理水平，实现计算机流程化的管理、控制及数据分析，让企业永远处于竞争的前列。