C++面试必备：题目解析与引用深入理解

"C++面试相关知识" 在C++面试中，常常会遇到各种技术问题，以下是一些常见的C++知识点： 1. 位操作题目： - 函数`func(x)`通过位操作计算整数x中二进制1的个数。函数使用了位与操作`(x & (x - 1))`来清除x最低位的1，每次循环x的二进制表示中都会少一个1，直到x变为0。因此，循环次数即为x二进制表示中1的个数。例如，x=9999（二进制为11111111110011）时，有8个1。 2. 引用的概念： - 引用在C++中是变量的别名，一旦引用被初始化后，就不能改变引用的对象。声明引用时必须初始化，且不能创建引用的引用，也不能创建引用的数组。引用并不占用额外的存储空间，它只是原有变量的一个绑定，所以没有地址的概念。 3. 引用作为函数参数： - （1）引用作为函数参数时，函数内部的操作会直接影响到原始变量，因为它们是同一个对象的不同名字。 - （2）使用引用传递参数比使用值传递更高效，因为它不会复制实参，而是直接操作原对象。 - （3）与指针相比，引用使用起来更简洁，不易出错，但指针可以为NULL，而引用必须始终引用一个有效的对象。 4. 常引用： - 常引用`const T&`用于确保引用的变量不会在被引用的函数中被修改。如果需要在函数中防止对参数的修改，同时保持引用的效率，应使用常引用。例如，试图修改常引用赋值是不允许的，但可以修改原变量。 5. 函数参数传递： - 函数参数传递可以是值传递、引用传递或指针传递。值传递会产生副本，可能浪费时间和空间；引用传递和指针传递不产生副本，但指针需要解引用操作，且可能存在空指针的风险。 6. 字符串操作： - 在C++中，`std::string`是处理文本字符串的类，可以使用`std::string`的成员函数或标准库中的函数进行各种操作，如拼接、查找、替换等。函数`foo()`返回一个`std::string`对象，而`bar(string&s)`期望一个`std::string`的引用，因此直接传递`foo()`的结果是非法的，需要先存储再传引用。 7. 内存管理： - C++允许直接管理内存，如使用`new`和`delete`操作符分配和释放动态内存。面试中可能会问及内存泄漏、智能指针（如`std::unique_ptr`, `std::shared_ptr`）以及RAII（Resource Acquisition Is Initialization）原则等概念。 8. 面向对象编程： - C++是面向对象的语言，会涉及类的设计、封装、继承、多态等概念，面试中可能会讨论虚函数、抽象类、接口、模板类、STL容器等主题。 9. 异常处理： - 异常处理是C++中处理程序错误的方式，通常使用`try-catch`块来捕获和处理异常。面试中可能会讨论如何合理地使用异常，避免异常传播和异常安全编程。 10. 模板和泛型编程： - C++模板可以用于实现泛型代码，可以是函数模板或类模板。面试中可能会涉及模板特化、模板元编程和STL的实现。 11. C++11及以后的新特性： - C++11引入了许多新的语言特性，如lambda表达式、右值引用、自动类型推断（auto）、move语义等。面试中可能考察这些新特性的理解和使用。 在准备C++面试时，理解并熟练掌握这些基本概念和技术是非常重要的，同时，实践编写代码和解决实际问题的能力也是评估候选人的重要方面。