C++实现职工工资管理系统

"C++职工工资管理系统是一个用于管理员工信息，包括姓名、性别、工号、电话、科室和工资等，并提供了菜单驱动的功能，如输入、查询、统计、排序、修改和删除员工信息。系统利用文件存储数据，可以实现对员工数据的持久化管理。" 在C++中开发这样的系统，你需要掌握以下几个关键知识点： 1. **类的设计**： - `employee` 类是系统的核心，包含了员工的基本属性，如`m_Code`(工号)、`m_Name`(姓名)、`m_phone`(电话)、`m_Sex`(性别)、`m_Post`(科室)以及与工资相关的属性`m_Average`(平均工资)、`m_Cash`(奖金)、`m_Wage`(基本工资)。 - 类还需要包含指向下一个员工对象的指针`Next`，以支持链表结构。 2. **文件操作**： - 使用`fstream`库来实现文件的读写，例如`ifstream`用于读取，`ofstream`用于写入。在`Save_ByFile`函数中，将员工信息序列化并保存到文件，而在读取数据时，使用`ifstream`从文件中恢复数据。 3. **菜单驱动程序**： - 设计一个循环菜单，用户通过输入选择相应的功能。通常使用`switch`语句或者一系列的`if...else`来实现不同功能的选择。 4. **链表操作**： - `Create`函数用于创建新的员工节点，`Add`函数用于在链表中添加员工，`Del`函数用于删除员工，`Modify`函数用于修改员工信息。这些都需要熟悉链表插入、删除和查找的操作。 5. **数据查询**： - `Search`函数实现按工号精确查询，`Search_Unique_Front`实现按姓名或科室模糊查询。这可能涉及到遍历链表的过程，根据查询条件匹配员工信息。 6. **数据统计**： - 分科室统计平均工资，可能需要遍历链表，对每个科室的工资求和，然后除以该科室的员工数。 7. **数据排序**： - `Sort`函数用于按照工资对员工进行排序。可以使用各种排序算法，如冒泡排序、快速排序、归并排序等。在链表中排序需要考虑如何交换节点位置。 8. **内存管理**： - 使用`new`关键字动态分配内存，创建新的员工对象。在不再需要对象时，要确保正确地释放内存，防止内存泄漏。 9. **输入输出格式控制**： - 使用`iomanip`库中的`setw`、`setprecision`等函数来控制输出的格式，例如确保数字的精度，或者设置字段宽度。 10. **异常处理**： - 在可能出现错误的地方添加异常处理，例如内存分配失败时，应返回错误提示并妥善处理。 通过这个项目，你可以深入理解面向对象编程、文件操作、链表数据结构以及C++的内存管理等核心概念。同时，它也提供了一个实际应用的场景，让你能够将理论知识应用到实践中。