工资管理系统设计说明书——MFC内部接口解析

"内部接口-深入浅出mfc_简体中文版_侯捷 | ERP 工资系统 设计文档" 本文档是关于“工资管理系统”的设计说明书，详细介绍了系统的各个设计层面，包括内部接口、系统模块详细设计以及数据结构设计等关键环节。以下是相关知识点的详细说明： 1. **内部接口**：在系统设计中，内部接口是指系统内部不同组件或模块之间的交互方式。设计文档中提到的内部接口设计，主要是为了确保新系统内部各个子系统或模块之间的通信顺畅，这涉及到数据传递的格式、调用协议以及模块间的依赖关系。 2. **系统模块详细设计**：这部分内容涉及到了系统中各个子系统的模块划分和实现方法。每个模块应包含编码、模块名、文件名、简单描述、设计者、设计日期、上层模块、调用模块、输入输出等信息。此外，还强调了模块测试的重要性，包括测试样例的提取原则和示例，确保每个模块的功能都能达到预期。 3. **文件编号和参考资料**：文件编号是用于追踪和管理文档的标准格式，有助于版本控制和文档检索。参考资料部分提供了编写设计文档时参考的相关资料，这对于理解和实现系统设计至关重要。 4. **系统处理流程设计**：这部分涵盖了业务流程和数据流程的设计，包括总体处理流程和子流程或分支处理流程。业务流程设计关注实际操作步骤，而数据流程设计则关注数据在系统中的流动路径。 5. **技术方案设计**：技术方案包括了开发环境的选择、应用环境设计、系统体系结构设计以及重点技术的分析和采用。例如，开发环境可能包括编程语言、框架（如MFC）和数据库等；应用环境设计则关注硬件、软件需求和运行平台；系统体系结构设计讨论的是系统组件如何部署和协作。 6. **系统功能结构设计**：这部分详细列出了系统的总体功能结构，功能被分配到不同的模块，同时提供了窗体记录的说明，表明用户界面的设计和功能布局。 7. **数据结构设计**：逻辑结构设计涉及数据库表的设计，包括字段、关系和业务规则。物理结构设计则关注数据如何在存储介质上实际组织，比如表的结构、索引和存储方式。文档中提到了如项目表、部门表、会计日历表、系统操作员管理表等关键数据实体，这些表格共同构成了工资管理系统的数据基础。 通过以上内容，我们可以看出这个工资管理系统设计说明书全面地阐述了系统的设计思路和技术实现，旨在确保系统功能的完整性和可靠性，并为后续的开发工作提供了清晰的指导。