SQL Server上的人事工资管理系统设计与实现

本文档详细介绍了数据库课程设计的整个流程，包括开发环境、系统需求分析、概念结构设计、功能需求分析以及系统设计与实现。该设计以中小型企业人事工资管理和报纸订购管理为例，使用Java开发，SQL Server 2000作为数据库服务器。 在【标题】和【描述】中提到的“数据库课程设计”是一个实际项目，旨在让学生掌握数据库系统的设计与实现方法。设计过程中涵盖了数据库的各个关键阶段，从需求分析到系统实现。 【标签】中的“数据库课程设计”进一步强调了这是一次关于数据库理论与实践的教育活动，涉及数据库的多个层面。 1. **开发环境与开发工具**：系统基于局域网或校园网环境，服务器采用Windows 2000 Server，安装SQL Server 2000作为数据库管理系统，而开发语言是Java。这种配置提供了一个基础的网络和数据库支持平台。 2. **系统需求分析**：系统设计目标是对企业的人事工资管理和报纸订购进行管理。需求包括创建数据库表，执行基本的CRUD（创建、读取、更新、删除）操作，以及特定的查询和统计功能。例如，查询职工工资、报纸订阅情况等。 3. **概念结构设计**：通过数据流图（DFD）描绘系统的信息流动，明确了客户信息、报纸信息和订报信息三个主要实体及其关系。客户信息包括客户代码、姓名、电话等；报纸信息包括报纸代码、名称、出版单位等；订报信息则记录了订阅的报纸、客户、份数和时间。 4. **功能需求分析**：系统需能在SQL Server中建立关系型数据库，定义主键、索引和完整性约束。同时，要求提供友好的用户界面，方便的操作功能，以及安全保障。 5. **系统设计**：分为概念结构设计和逻辑结构设计两部分。概念结构设计关注数据实体和关系，逻辑结构设计则涉及如何在SQL Server中具体实现这些概念。 6. **系统实现**：详细描述了主程序和各个功能模块的创建过程，如用户模块、添加和删除用户、报纸订购、订购插入和结果设置等模块的开发，确保了系统的完整性和实用性。 这个数据库课程设计项目旨在培养学生的数据库设计能力，通过一个实际应用案例，让学生了解并掌握数据库的完整生命周期，从需求分析到系统实现的每一个步骤。这不仅锻炼了学生的编程技能，也强化了他们对数据库理论的理解。