问题解决技巧：和田创造技法在工作中的应用

"和田创造技法是创新思维的一种方法论，包括‘加一加’、‘减一减’、‘扩一扩’、‘变一变’、‘改一改’、‘缩一缩’、‘联一联’、‘学一学’、‘代一代’、‘搬一搬’、‘反一反’、‘定一定’十二种技巧，旨在激发创新解决问题的能力。课程‘方法总比问题多-问题的分析与解决技巧’着重培养问题意识，鼓励员工面对问题时寻找解决方案而非找借口。课程分为五个单元，从问题的概念到将其转化为机会进行深入探讨。企业中最受欢迎的员工是那些积极解决问题的人，而不受欢迎的是找借口的员工。问题的哲学定义强调了实然与应然之间的差距，这一差距可以是正数、负数或零，分别代表存在问题、应然问题和无问题状态。" 这篇摘要详细介绍了和田创造技法，这是一种创新思考的方法，通过十二种不同的技巧来促进问题的解决。这些技巧包括在事物上增加元素（加一加）、减少元素（减一减）、放大效果（扩一扩）以及改变属性（变一变）等，旨在激发创新思维。此外，资源还提到了一个关于问题解决的培训课程，该课程旨在帮助参与者理解问题的本质，培养问题意识，克服对问题的恐惧，掌握解决问题的技巧，并将问题转化为机遇。 课程目标明确，强调理解和面对问题的重要性，同时指出企业中最受欢迎的员工是那些能够主动寻找方法解决问题的人。课程内容涵盖了问题的概念、问题意识的培养、如何战胜对问题的畏惧、有效解决问题的策略，以及如何将问题转变为机会。课程还对比了一流员工和末流员工的区别，前者积极找方法，后者则找借口。 在问题的哲学定义中，问题被看作是现实状况与理想状况之间的差距。这个差距可能是正数（现实存在不足）、负数（理想状况存在问题）或零（无明显问题）。这种观点鼓励人们持续审视现状，寻找改进的空间，无论是纠正现实的不足，还是反思理想的合理性。 这个资源提供的是一种创新的思维方式和一套解决问题的工具，对于个人和组织在面对挑战时都能提供宝贵的指导。