管理学原理复习资料：名词解释及概念解析

"人大管理学原理题库及答案20211224参考.pdf" 这篇资料提供了关于管理学原理的重要概念和术语的详细解释，涵盖了多个关键知识点，包括但不限于： 1. 差别化（MA1）：企业在满足顾客需求时，通过在特定环节与竞争对手区别开来，以建立竞争优势。这涉及产品特性、服务、品牌形象等多个层面。 2. 动机（MA2）：动机是基于需要产生的一种心理机制，能够激发和维持个人行为，并将其导向特定目标，是驱动人们行动的关键因素。 3. 多种经营战略（MA3）：多角化经营策略是结合新产品开发与市场开拓的策略，旨在通过扩展产品线和进入新市场来实现增长，通常包括市场渗透、市场开拓和产品开发等。 4. 非正式组织（MA4）：非正式组织是由个人间无意识形成的，包含多种心理因素的系统，它们在企业内部自发形成，影响员工行为和关系。 5. 国际化经营（MA5）：当企业在国内市场饱和或寻求更大利润时，会考虑将业务扩展到全球范围，以提高经济效益。 6. 私营企业（MA6）：私营企业通常指个人企业或在此基础上形成的各类公司，如合名公司、两合公司和无限责任公司，多指中小型企业。 7. 正强化（MA7）：通过奖励或强化物来鼓励和增加积极行为的重复。 8. 负强化（MA8）：通过消除负面结果来减少不良行为的发生，例如批评、惩罚或降职降薪。 9. 两合公司（MA9）：一种混合型公司，由至少一个无限责任股东和一个有限责任股东组成，介于无限公司和有限公司之间。 10. 管理（MA10）：管理是组织中维持协作行为，通过协调解决矛盾、形成合力以达成共同目标的有意识行为。 11. 管理制度（MA11）：管理制度是规定企业集体协作行为框架的制度，约束集体行为并形成系统的行为规范。 12. 激励（MA12）：激励是激发和增强动机的力量，促使人们朝目标前进，可以是内在的欲望、需求、希望或动力。 这些知识点对理解管理学原理至关重要，涵盖了从组织行为、战略管理到人力资源管理等多个领域，对于学习者来说，是深入理解和应用管理学理论的重要参考资料。