行政助理与投资总监助理职责解析

"行政助理总监和会员发展总监的岗位职责" 行政助理总监的岗位职责主要涉及以下几个方面： 1. 项目调研筛选：协助完成公司的投资项目筛选，通过对市场、行业的研究，为决策提供支持。 2. 合作关系管理：与政府机构、建设施工方等合作伙伴进行沟通协调，确保项目的顺利推进。 3. 项目跟踪与服务：跟进已立项项目，提供必要的支持和服务，确保项目按计划执行。 4. 资料整理：负责项目相关的文档资料收集与归档，保持信息的准确性和完整性。 5. 其他工作任务：执行上级领导分配的其他工作，展现高度的责任感和执行力。 对于该职位的要求，候选人应具备以下条件： 1. 教育背景：全日制大学本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景。 2. 个人特质：形象良好，拥有出色的沟通技巧，团队合作精神强，积极好学，有责任心。 3. 专业知识：对PPP项目有一定的理解，有相关项目经验者优先。 4. 出差意愿：能够适应频繁出差的工作需求。 会员发展总监的岗位职责主要包括： 1. 用户运营：负责B2C社交电商平台的C端用户运营，吸引新用户并推动用户升级。 2. 用户体系构建：通过分销模式建立用户体系，激发核心用户积极性，驱动用户增长。 3. 资源整合与运营：整合内外部资源，提升产品市场占有率，扩大粉丝基础，提高粉丝活跃度。 4. 产品优化：协助产品团队改进用户体验，增加产品粘性，提升用户满意度。 5. 团队管理：培养团队，进行培训、指导、考核，激发团队创新活力。 对于这个职务，理想的候选人需满足以下要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历，至少2年社交电商客户运营经验，如云集、贝店等平台。 2. 业务熟悉：深入了解社交电商运营模式，社区、社群方向优先。 3. 互联网经验：具备互联网或移动互联网商业运营经验，尤其是大型B2C平台推广经历。 4. 数据分析：具备敏锐的数据洞察力，能通过数据分析调整运营策略。 5. 商业敏感性：强烈的市场和用户导向，具备良好的业务分析能力，富有创新精神。 6. 个人品质：充满激情，抗压能力强，善于思考，高度负责任，优秀的团队管理技能，熟悉电子商务与社区、社群运营。 以上两个岗位都要求候选人具有高度的专业素养和综合能力，能够在快速变化的市场环境中发挥关键作用。