Java外包人力资源管理系统开发：模糊查询与操作

"美和易思的阶段测试题目涉及创建一个外包人力资源管理系统，要求使用JAVA语言，集成开发环境为IDEA或Eclipse，服务器为Tomcat，数据库为MySQL，技术栈可选择SpringBoot或传统的SSM（Spring MVC + Spring + MyBatis）。试题强调不能依赖第三方工具生成代码，并详细描述了系统所需实现的功能和数据库设计。" 在这个阶段测试中，学生需要设计和实现一个外包人力资源管理系统的多个核心功能。首先，系统应具备首页展示所有开发人员信息的能力，当鼠标悬停在某条数据上时，应有动画效果呈现。接着，系统需支持按级别和工作年限进行查询，允许用户同时选择两个条件进行高级查询。如果用户未选择任何条件，则默认显示所有信息。此外，系统还需包含数据删除功能，用户在选择删除后会有确认提示，删除后页面会刷新显示最新的数据状态。最后，用户可以添加新的人力资源信息，提交前需对输入数据进行非空验证。 在数据库设计方面，学生需要创建名为"os_db"的数据库，并在其中建立数据表"tb_dever"。数据表的具体结构没有在此给出，但可以假设它包含关于开发人员的基本信息字段，如姓名、级别、工作年限等。为了完成系统，学生需要创建至少5条测试数据。 在技术实现上，按照SSM版本的要求，步骤包括： 1. 设计数据库和数据表，填充测试数据。 2. 初始化Web工程，搭建项目结构，引入必要的jar包。 3. 配置SSM框架，包括mybatis配置、spring配置和springMVC配置。 4. 定义实体类，与数据库表对应。 5. 创建Mapper接口和对应的XML文件，编写SQL操作。 6. 设计业务逻辑接口和实现类，实现查询、删除和添加等功能，使用Spring的依赖注入连接DAO和Mapper。 7. 编写Controller，处理HTTP请求，注入业务逻辑类，配置springMVC。 8. 设计前端界面，利用CSS美化并实现交互功能。 这个阶段测试涵盖了软件开发中的多个关键环节，包括需求理解、数据库设计、后端开发、前端实现以及单元测试，全面检验学生的JAVA Web开发技能。