武汉天喻通讯技术有限公司：软件测试经理/工程师职位详解

在IT行业中，软件测试工作是一项至关重要的任务，确保产品质量和用户体验。本文档详细介绍了武汉天喻通讯技术有限公司的两个软件测试职位：测试经理/主管和高级测试工程师，旨在为求职者提供清晰的职业发展路径和具体职责要求。 首先，测试经理/主管主要负责软件测试部门的全面管理，包括制定测试计划、编写测试文档如测试用例和报告，执行软件测试并管理bug跟踪。他们需具备深厚的软件工程知识，熟悉软件测试流程、规范，能够根据需求和设计文档策划测试策略。此外，丰富的经验和责任感是该岗位的关键，要求至少四年的测试及管理经验，同时需要有良好的文档编写能力。 高级测试工程师则对专业技能有着更高的要求。应聘者需持有相关专业本科及以上学历，优先考虑“985”、“211”理工类院校的毕业生。对于工作经验，两年以上的软件测试经验是基本门槛，需参与过项目的整个生命周期。高级测试工程师需具备独立编写高质量测试计划的能力，设计可执行的测试环境和用例，以及深入理解业务流程，发掘关键测试需求。他们还需熟悉各种开发工具，如Delphi、Servlet、JSP等，并精通Oracle和SQL Server数据库，掌握SQL语言。自动化测试能力是加分项，能够编写WinRunner和LoadRunner的脚本以实现自动化测试。 高级测试工程师（3000——5000元）的薪酬范围表明，公司对这类高级人才给予相应的市场价值认可。职位要求与高级测试工程师相似，强调实战经验和理论结合，对工具和技术的掌握更为深入，同时也看重在测试领域的增值经验和创新思维。 无论是测试经理/主管还是高级测试工程师，都要求候选人具备扎实的技术基础、丰富的实践经验和敏锐的问题发现能力，同时具备良好的沟通协作和文档编写技巧，以确保软件产品的质量控制和优化。对于寻求在软件测试领域发展的专业人士来说，这些信息提供了明确的职业发展方向和技能提升的方向。