PB人事管理系统：权限管理与五大功能模块详解

"PB人事管理系统是一个专为组织机构设计的人力资源管理平台，它支持两种级别的管理员权限，即系统管理员和一般管理员。用户通过登录界面进入系统后，可以进行一系列关键操作。 系统的主要功能模块包括： 1. 数据维护：此模块允许管理员处理在职员工、离职员工、退休员工的相关信息，如更新个人信息、人员调动、更换操作员以及退出系统。这一部分强调了日常人事档案的管理和维护工作。 2. 数据查询：该功能提供了多种查询选项，如调出人员、调入人员、在职人员、离职人员和退休人员的信息检索，有助于快速查找和分析员工状态。 3. 报表输出：系统能够生成详细的个人资料报告，以及各类员工分类列表，如在职人员清单、离职人员清单、退休人员清单等，便于数据分析和决策支持。 4. 系统维护：涉及到部门、籍贯、学历、职务、职称等各类表的维护，以及用户口令管理和权限管理，确保系统的稳定性和安全性。 5. 窗口设置：允许管理员自定义界面风格、布局选项（如水平、垂直、层叠和平铺模式），以及日历和记事本工具栏等，提升用户的使用体验。 在整体设计方面，软件功能框架通过图形化展示，清晰地划分了各个模块的职责。数据库设计部分，包括十多张表格，如department表用于存储部门信息，edu_level表记录教育程度，emp_in和emp_out表分别记录员工入职和离职信息，等等。w_login窗体是系统的核心入口，通过验证用户名和密码后，用户才能访问主界面。 PB人事管理系统是一个功能全面、结构清晰且易于管理的人力资源解决方案，它有效地整合了人力资源管理的各种流程，有助于企业提高工作效率和数据准确性。"