Oracle面试必备：SQL题目与解答解析

"Oracle面试(笔试)题" Oracle数据库是企业级关系型数据库管理系统，面试和笔试中常常会考察应聘者对SQL语句、数据处理和优化等方面的知识。以下是一些Oracle相关的面试和笔试题目的解析，涵盖了基础SQL查询、删除重复记录、TOPN问题以及分页查询等关键知识点。 1. SQL查询： - 统计每个部门员工的数目：此题主要考察GROUP BY语句和聚合函数COUNT()的使用，通过部门ID分组并计算每个组的数量。 - 统计每个部门员工数目大于一个的记录：在上一个问题的基础上，添加HAVING子句过滤掉部门员工数为1的记录。 - 统计工资超过1200的员工所在部门的名称：这涉及到JOIN操作，连接s_emp和s_dept表，筛选出工资大于1200的记录，并返回员工名字、工资和部门名称。 2. 删除重复记录： - 通常，删除重复记录可以通过创建临时表、清空原表然后重命名的方式实现，如题中所示。 - 另一种更高效的方法是利用ROWID伪列，结合DELETE和子查询，通过比较ROWID找出不重复的记录保留。 3. TOPN问题： - Oracle中的TOPN查询通常用ROWNUM伪列来实现，但需要注意ROWNUM必须与<=或<的关系运算符一起使用。例如，查询前两个记录的正确做法是先进行排序，然后在外部查询中使用ROWNUM限制行数。 4. 分页查询： - 分页查询是数据库应用中的常见需求，Oracle中可以利用ROWNUM配合子查询来实现。例如，获取第1到5条记录，首先创建一个包含ROWNUM和所有字段的子查询，然后在外部查询中根据ROWNUM范围进行筛选。 这些题目反映了Oracle数据库的基础操作和高级特性，包括但不限于SELECT查询、JOIN操作、GROUP BY和HAVING子句、删除重复记录的策略以及分页查询技术。掌握这些知识点对于应对Oracle相关的面试和笔试至关重要。在实际工作中，这些技能也将帮助优化数据查询效率，提升数据库管理的效能。