2013应届生求职攻略：网申与OpenQuestion全解析

"应届生求职大礼包2013 - 网申与Open Question" 应届生求职大礼包2013是专为即将毕业的大学生准备的一份全面的求职指南，其中重点关注了网申（网络申请）和Open Question（开放式问题）这两个关键环节。这份资料旨在帮助应届毕业生更好地理解和应对求职过程中的挑战，提高获得面试机会的概率。 网申，即通过互联网平台提交个人简历和申请，是许多公司尤其是知名企业在招聘时首选的方式。6.1章节介绍了网申的定义及其应对策略，强调了了解不同公司的网申流程和要求的重要性。6.2章节专门解析了中华英才网的网申系统，帮助学生熟悉这种常见的网申平台。 Open Questions是网申过程中常见的一种问题形式，通常要求应聘者以叙述或论述的方式回答，测试其思维逻辑、创新能力和问题解决能力。6.3章节详细阐述了Open Question的分类和回答模板，包括个人经历、价值观、领导力等方面的问题，以帮助应聘者准备出更具吸引力的答案。6.3.1部分介绍了一些Open Question的类型，如行为问题、情景问题、价值观问题等，6.3.2则提供了一些优秀回答的范例。 在网申过程中，6.4章节提醒了应聘者可能犯的错误，如信息填写不完整、错别字、格式混乱等，强调了细节决定成败。6.5章节汇总了网申技巧，如提前准备、清晰表述、量身定制答案等，以提高网申成功率。6.6章节提供了实际操作的建议，帮助学生模拟网申流程，6.7章节则以宝洁公司为例，详细解析了网申各个部分的具体要求和应对方法。 此外，6.8章节收集了多篇关于网申的精华文章，涵盖了简历筛选标准、提高网申响应率的方法、求职市场规则、如何处理复杂问题等方面，为应届毕业生提供了宝贵的参考。 对于GPA（平均绩点）的问题，6.9章节提供了相关指导，说明了在求职中GPA的重要性以及如何解释低GPA。6.10章节列举了四大会计师事务所等企业的Open Questions，让学生了解不同公司的具体需求。 这份求职大礼包是一份详尽的网申攻略，覆盖了从准备到实践的全过程，旨在帮助应届生在竞争激烈的求职市场中脱颖而出，顺利开启职业生涯。