人事管理系统：JSP+Access开发详解与功能实现

本文档是一份详细的人事管理系统说明书，旨在为企业提供一款高效、便捷且符合现代企业管理需求的人事管理工具。随着计算机技术的发展，计算机在人事管理中的应用日益重要，特别是在大中型企业中，利用计算机系统可以提升管理效率，实现劳动人事管理的科学化和规范化。 系统分析部分首先阐述了设计背景，强调了在当前市场环境下，针对企事业单位，设计一个轻量级、操作简单的系统是关键。系统的目标是开发一个能满足基本人事管理需求的功能模块，如员工档案管理、工资信息管理和请假信息管理。它不依赖大型数据库系统，而是注重实用性和易用性。 技术准备方面，文档着重介绍了JSP基础和Servlet技术的应用。JSP（Java Server Pages）是基于Java的服务器端动态网页技术，而Servlet作为其核心技术之一，负责处理HTTP请求并生成响应。大型Web应用开发通常会结合使用这两者，以实现动态内容的生成和复杂业务逻辑的处理。 系统开发环境的选择也至关重要，虽然具体环境未在文档中详述，但可推测是基于Java和相关Web开发框架的环境，可能包括Tomcat或Jetty等服务器，以及Eclipse或IntelliJ IDEA等集成开发环境。 在功能实现部分，文档详细描述了四个主要模块：系统登陆模块确保用户身份验证，员工信息模块用于管理个人信息，包括添加、修改和删除员工数据；工资信息模块则负责工资数据的维护和查询；假条信息模块则用于请假记录的管理。每个模块都强调了操作的便捷性，并具备相应的查询和管理功能。 总结部分，通过实际应用证明，该人事管理系统能够满足企事业单位在人事管理方面的基本需求，实现了系统操作的简便、界面友好以及数据管理的灵活性。 参考资料在文档的最后列出，说明文档作者参考了相关的技术文献和研究，为系统的设计提供了理论依据和技术支持。通过这份说明书，读者可以了解到如何构建一个符合实际需求的人事管理系统，提高企业的管理水平和工作效率。