亚马逊面经：编译错误与面试题目详解

亚马逊是一家全球知名的电子商务和技术公司，以其云计算服务Amazon Web Services (AWS)而闻名。在求职者的圈子中，亚马逊的面试经历备受关注，尤其是对于技术岗位的候选人来说。这里分享了两位应聘者在2017年的面试经历。 首先，我们来看第一位面试者在2017年1月17日的面试。他们参加的是Amazon的笔试阶段，遇到了关于二叉搜索树（BST）的题目，如`BSTminpathsum`，这可能考察了对数据结构和算法的理解，特别是路径和最小值求解。面试者提到的编程细节，比如不建议使用`while(cur)`或`if(!root)`来检查空指针，强调了在实际编码时应避免潜在的陷阱，提倡清晰的表达方式，如`cur==NULL || cur!=NULL`，以防止空指针异常。 另一位面试者在2017年2月1日参加了两场连续的在线评估（OA），包括诊断性问题和逻辑推理题，以及经典的编程题。OA1部分包含了调试和推理环节，要求速度和准确度，比如可能会遇到一些基础的数据结构和算法问题。OA2则更深入，涉及到了数组操作（旋转矩阵）、链表反转以及二叉树问题（最小路径和）。特别指出的是，链表反转时，如果链表长度为奇数，中间节点也需要反转，这展示了对复杂数据结构操作的精确理解。 这些面试经历不仅展示了Amazon面试中对技术能力的考察，也揭示了面试过程中对代码规范、问题解决策略和逻辑思维的重视。对于求职者来说，准备这类面试时，不仅需要扎实的编程基础，还要熟悉常见的面试题型，同时注重代码清晰度和处理特殊情况的能力。了解这些面试技巧和经验，有助于提升自己的面试成功率。