破解46家名企技术面试题：从数组排序到斐波那契数列

本篇文章汇总了来自46家知名公司的笔试题目，包括索尼、华为和大唐等企业，旨在测试应聘者的编程技能、逻辑思维和问题解决能力。以下是一些关键知识点的详细解析： 1. 索尼笔试题： - 程序实现：题目要求考生填写缺失的代码部分，这涉及C语言的基础知识，如变量定义、循环结构以及控制流程。比如，可能需要填入初始化变量i、j和k的值，以及在`sort`函数中实现数组元素的降序排列。这部分考察了对数组操作的理解和基本算法的运用。 2. 降序排序：`sort`函数需要设计一个排序算法，如选择排序、冒泡排序或快速排序的降序版本。这不仅测试编程能力，也考验优化算法以提高效率的意识。 3. 斐波那契数列：题目要求编写程序计算第10项斐波那契数。这涉及到递归算法的应用，考生需决定使用递归还是迭代方法，并解释选择的理由。递归可能直观但效率较低，而迭代则更节省空间，根据实际需求和面试官偏好，可能会有侧重。 4. 内存管理错误：提供的代码包含一个`TNode`结构体和`append`函数，用于动态创建二叉树。题目指出程序会崩溃，可能是由于内存分配错误（如内存泄漏、空指针引用或内存溢出）。修复此错误需要理解指针操作和内存管理规则，确保正确释放不再使用的内存。 通过这些题目，面试者能够展示他们的编程基础、数据结构和算法知识，以及调试和解决问题的能力。每个问题都反映了对应公司对于应聘者技术实力和职业素养的期望，是评估其能否适应工作环境的重要环节。