2021衡阳地区各行业薪酬报告:信息技术、销售与金融等部门薪资透视
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更新于2024-07-20
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"2021年衡阳地区薪酬水平指南.pdf"
该文档是2021年针对衡阳地区的薪酬水平进行的一项全面调研报告,涵盖了838个常用岗位,旨在为当地企业和求职者提供薪酬参考。报告按照不同的职业代码和职业方向进行分类,详细列出了各个岗位的起始页码,便于读者查找具体行业的薪酬信息。
1. 行政管理部门(GM):从第10页开始,包括首席执行官、总裁、总经理等高级管理岗位,以及后勤、保安、前台接待等支持性职位。
2. 业务拓展部门(BD):从第448页开始,可能包含业务开发经理、业务代表等职位,涉及新市场的开拓和现有业务的维护。
3. 人力资源部门(HR):从第29页开始,涵盖人力资源总监、经理、主管等职位,负责招聘、培训、员工关系管理等工作。
4. 通讯技术部门(CM):从第460页开始,涉及通信工程师、网络技术人员等,专注于通信技术的研发与维护。
5. 行政部门(OA):从第56页开始,包括行政助理、电脑操作员/打字员等日常行政管理工作。
6. 商超超市部门(SP):从第471页开始,涵盖商超经理、采购主管等,关注零售和供应链管理。
7. 采购部门(PR):从第79页开始,包括采购总监、经理、主管等,负责采购策略的制定和执行。
8. 银行金融部门(BK):从第483页开始,涉及银行经理、金融分析师等,关注银行业务及金融市场。
9. 物流部门(LO):从第88页开始,包括物流经理、运输协调员等,涉及物流规划与执行。
10. 外贸进出口部门(TD):从第541页开始,涵盖外贸业务员、报关员等,处理国际贸易事务。
11. 客服部门(CS):从第122页开始,包括客服经理、客服代表等,负责客户服务和问题解决。
12. 网络技术部门(WB):从第563页开始,涉及网络工程师、程序员等,专注于互联网技术和网络安全。
13. 建筑工程部门(PE):从第141页开始,包括项目经理、建筑设计师等,涉及建筑设计与施工管理。
14. 编辑发行部门(ED):从第577页开始,涵盖编辑、校对员等,负责出版物的内容制作和发布。
15. 信息技术部门(IT):从第161页开始,包括系统管理员、软件工程师等,专注于信息技术的开发与支持。
16. 销售部门(SA):从第595页开始,涉及销售经理、销售代表等,负责产品或服务的销售活动。
17. 技术支持部门(TS):从第231页开始,包括技术支持工程师、客户服务代表等,为用户提供技术咨询和解决方案。
18. 销售管理(SM):从第612页开始,涵盖销售总监、区域销售经理等,负责销售团队的管理和业绩提升。
19. 品牌运营部门(BR):从第239页开始,涉及品牌经理、营销策划等,负责品牌建设和推广。
20. 商务拓展(BU):从第616页开始,包括商务代表、合作伙伴经理等,寻求新的商业机会。
21. 市场部门(MK):从第243页开始,涵盖市场研究分析师、产品经理等,负责市场分析和营销策略。
22. 设计部门(IC):从第633页开始,包括平面设计师、UI设计师等,负责创意设计工作。
23. 财务部门(FA):从第262页开始,涉及财务总监、会计师等,处理财务报表和预算管理。
24. 产品研发部门(RD):从第656页开始,涵盖研发工程师、产品经理等,负责新产品的开发和改进。
25. 公关部门(PU):从第298页开始,包括公关经理、媒体关系专员等,处理公共关系事务。
26. 设备工程部门(EQ):从第667页开始,涉及设备工程师、设施管理人员等,负责设备的维护和管理。
27. 测试部门(TE):从第302页开始,包括软件测试工程师、硬件测试工程师等,负责产品测试。
28. 生物制药部门(MD):从第696页开始,涵盖生物科学家、药剂师等,涉及药物研发和生产。
29. 质量管理部门(QA):从第311页开始,包括质量保证经理、质量控制工程师等,确保产品质量。
30. 设计创意部门(DE):从第716页开始,包括创意总监、艺术指导等,专注于创新设计。
31. 翻译部门(TL):从第324页开始,涵盖专业翻译、口译员等,处理语言翻译工作。
32. 餐饮部门(RS):从第735页开始,包括餐饮经理、厨师等,涉及餐饮服务和运营管理。
33. 生产管理部门(MF):从第331页开始,涵盖生产经理、生产计划员等,负责生产流程控制。
34. 酒店服务部门(HT):从第745页开始,包括酒店经理、客房服务员等,关注酒店运营和服务。
35. 工程造价部门(CB):从第381页开始,涉及造价工程师、预算分析师等,负责工程项目的成本估算。
36. 房地产销售策划部门(ES):从第756页开始,涵盖销售策划、房地产经纪人等,涉及房产销售和市场策划。
37. 工程部门(EG):从第389页开始,包括工程师、项目经理等,负责工程项目的设计和实施。
38. 物业服务部门(PS):从第780页开始,涉及物业经理、维修人员等,提供物业管理服务。
39. 法务部门(LE):从第407页开始,包括律师、法务专员等,处理法律事务。
40. 技术部门(TC):从第792页开始,涉及系统架构师、软件工程师等,负责技术解决方案。
41. 纺织面料部门(TX):从第420页开始,包括纺织工程师、面料设计师等,关注纺织品的生产和设计。
42. 项目部门(PJ):从第795页开始,涵盖项目经理、项目协调员等,负责项目的规划和执行。
43. 安健环部门(EH):从第440页开始,包括安全经理、环保工程师等,负责安全、健康和环保事务。
44. 咨询服务部门(CT):从第802页开始,包括咨询顾问、项目经理等,提供专业咨询服务。
45. 促销部门(PO):从第443页开始,涵盖促销员、活动策划等,负责促销活动的组织和执行。
46. 营运部门(OP):从第810页开始,包括运营经理、数据分析员等,负责企业运营效率的提升。
这个薪酬指南为衡阳地区的各行业从业者提供了详实的薪资数据,对于企业和个人在制定薪酬策略、求职谈判时具有重要的参考价值。
2022-02-17 上传
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