实习生的经历：腾讯笔试腾讯面试，移动笔试与面试挑战

本文主要分享了作者作为12届控制小硕在各大IT公司寻找实习和校招时的笔试与面试经历，包括腾讯、广东移动以及三一重工。首先，作者讲述了腾讯实习的经历，笔试在紧张的时间安排和疲劳的身体状况下进行，尽管题目相对简单，但面试环节的压力巨大，涉及是否愿意放弃更好的机会。面试过程中，作者面临了艰难的选择和心理斗争。 广东移动的实习经历则展示了运营商的招聘流程，笔试主要考察的是行政能力，而非技术知识，这令作者感到不适。尽管两个分公司通过了初试，面试环节却充满了压力，如关于工作优先选择的提问，让作者深感就业形势的竞争激烈。最终，由于对城市选择的考虑和对工作的期待不符，移动校招的结果并不理想。 三一重工是作者家乡长沙的本土企业，但因其发展方向、待遇和发展前景不符合个人期望，作者并未积极争取该实习机会。这些经历让作者对后续的校园招聘产生了阴影，选择改变策略，不再将目标集中于某些地区或公司。 本文揭示了求职者在面对大型IT公司招聘时面临的挑战，包括笔试、面试技巧、职业规划以及地域竞争等方面，对于即将步入职场的学生具有参考价值。同时，也强调了个人职业兴趣、发展规划和对市场的敏感度在求职决策中的重要性。