华为面试高频编程题:C++算法与字符串操作

需积分: 3 3 下载量 45 浏览量 更新于2024-07-23 收藏 59KB DOC 举报
华为面试训练题是一系列针对求职者准备的编程挑战题目,旨在测试应聘者的编程技能和问题解决能力。这些题目涵盖了多个编程语言和概念,适合想要进入华为或者其他技术公司工作的人士练习。 1. **1006统计大于均值的数字个数** 题目要求设计一个函数`GetBeyondAvgNumber`,输入是一个整数数组`iArray`和其长度`iLen`。函数的目标是计算数组中大于等于平均值的元素个数。解决这个问题的关键在于先计算平均值,然后遍历数组,统计满足条件的元素。注意,由于需要在函数内部完成计算,不能有额外的输入输出提示,体现了对基本数据结构和算法的理解,例如如何在内存中高效地计算平均值。 2. **1013倒置字符串** 这道题考查字符串操作,要求输入任意字符串,去除特定字符后将其字符顺序反转。解决方案通常使用双指针技巧,一个从头开始,一个从尾开始,逐个交换字符,直到两个指针相遇。这涉及到字符串的索引处理和循环控制。 3. **1019字符串简单加密算法** 本题涉及字符映射和循环处理,要求根据规则对输入的字符串进行加密。规则包括:前半部分字符减1(`a`到`z`),后半部分加1(同样处理边界),字符`a`和`z`之间的循环。解题时需要注意边界检查和字符的循环逻辑。 4. **1020数字字符串转二进制** 任务是将输入的三个数字组成的字符串转换为二进制,并基于二进制的最后一位决定输出。这需要理解十进制转二进制的方法,以及字符串处理和位操作。 5. **1031分头排序** 这是一个经典的排序问题,要求将数字数组按照特定顺序排列,即最小值排在首位,次小值在末尾,以此类推。这可能是对快速排序、堆排序或计数排序等算法的变种,考察了应聘者的排序算法理解和优化能力。 这些题目不仅考验编码能力,还强调了逻辑思维、算法设计和代码规范性,是华为面试过程中常见的编程题目,对于提升求职者的编程综合素质非常有帮助。在准备面试时,建议先理解题意,再逐步实现代码,同时关注代码的可读性和效率。