管理信息系统开发：方法与原则

"本文介绍了管理信息系统开发的各个方面，包括开发任务、目标、特点、原则、基本条件、方式、人员分工和开发方法。" 在信息化时代的背景下，管理信息系统（Management Information System，简称MIS）的开发成为了提升企业效率和决策能力的关键。管理信息系统开发是一个综合性的过程，涉及到多个阶段和要素。 1. 管理信息系统开发任务：其核心是设计并实施一个能够适应现代企业管理需求的软件应用系统，以支持决策、控制和协调企业活动。这要求系统开发需依据企业的战略目标、规模和特性进行。 2. 开发目标：分为总体目标和具体目标。总体目标关注系统的技术运用和整体效益，而具体目标则细化到系统环境、信息处理和功能实现。 3. 开发特点：MIS开发复杂且多变，涉及的技术手段多样，内容广泛，质量标准高，同时需要应对不断变化的内外部环境。 4. 指导原则：包括用户至上、实用性与先进性、领导重视、“一把手”负责制、数据为主和人机合理分工等，确保系统开发的合理性和有效性。 5. 基本条件：实际需求、科学管理基础、资金支持、领导重视、专业人才团队等是成功开发MIS的必要前提。 6. 开发方式：购买现成软件、自行开发、委托开发和合作开发等方式各有优劣，应结合实际情况选择。 7. 人员分工：项目经理负责整体协调，系统分析员和设计师负责需求理解和设计，程序员编写代码，数据库管理员管理数据，测试员确保质量，维护员保证系统稳定，用户参与需求提出和系统验收。 8. 开发方法：常见的有结构化生命周期法（SDLC）、原型法、面向对象开发方法和计算机辅助开发方法等。结构化生命周期法强调分阶段进行，原型法则通过快速构建原型获取用户反馈，面向对象方法注重对象的封装、继承和多态，计算机辅助开发则利用工具提高开发效率。 管理信息系统开发是一个涉及多学科、多角色协同工作的复杂过程，需要遵循科学的方法和原则，以确保开发出的系统能满足企业的实际需求，提升企业的竞争力。