创新思维训练：超星尔雅考试答案解析

"创新思维训练" 在创新思维训练中，我们关注的是如何激发和培养个人及团队的创新能力。这种训练涉及到多种思维方式和技巧，旨在打破常规思维定势，推动创造性解决问题。 1. 思维导图是一种强大的创新工具，它包含了核心主题与分支、关键词与联系线、颜色与图形等基本组成要素，帮助人们以视觉方式组织思维，促进创新思考（选项D）。 2. 高峰体验是一种极度专注和兴奋的状态，人们在这种状态下可能感到欣喜若狂，对外界事物的敏感度降低，不再被日常烦恼所困扰（选项A、C、D）。选项B提到的体温升高全身发抖并不典型，因此是不准确的描述。 3. 创新的情境应该是宽松愉快、和谐平等以及鼓励认真思考的，而庄重严肃的环境往往不利于创新（选项D）。 4. 简化思维是集中精力于核心问题，采用从结果反推过程的方式，类似于逆向思维，而非从侧面迂回思考（选项D不正确）。 5. “学校扼杀创造力”这个观点认为，学校教育过于强调统一标准，围绕教材和大纲的教学可能会限制学生的思维和视野，题海战术和应试教育也可能导致学生失去好奇心和对学习的热情（选项D）。 6. 突破定势思维的方法包括转变思考方向、软性思考（灵活思考）和强制联想等（选项D）。 7. 心智模式和定势思维是阻碍我们创新的主要原因，它们限制了我们看待问题的新视角（选项B和D）。 8. 包容性思维强调整合不同观点，减少冲突，促进多元思考，尤其在团队中能帮助整合歧见，统一认识（选项C）。 9. 自由联想发散法鼓励无拘无束的想法记录，不受限制，适用于创意思考过程，所有选项A、B、C都是正确的描述。 10. 六顶思考帽是一种多角度思考的工具，使用不同颜色的帽子代表不同的思考角度，适合团队使用，但它没有固定的使用顺序（选项C不正确）。红色思考帽代表情感和直觉。 11. 移植与借鉴思维是将一个领域的原理、方法或构想应用到其他领域，以促进创新（选项D）。例如，将生物科学中的技术如转基因技术应用到农业，如美国的孟山都种子公司在转基因大米上的工作（选项A）。 这些知识点涵盖了创新思维训练的重要方面，包括思维工具的使用、创新情境的营造、创新障碍的克服以及创新方法的应用。通过理解和实践这些概念，我们可以提高个人和团队的创新能力，更好地应对复杂的问题和挑战。