数据库作业14：职员与部门关系及完整性规则

本资源是关于数据库作业的第十四题，主要集中在第五章——数据库完整性方面。题目的核心是创建和操作两个关系模式：职员（Staff）和部门（Department），并涉及到数据库设计和完整性规则的实践。 首先，我们有两个基本的关系模式： 1. **职员表（Staff）**： - 主键：Sno（职员编号，CHAR类型，长度为9） - 姓名：Sname（CHAR类型，长度为20） - 年龄：Sage（SMALLINT类型） - 职位：SJob（CHAR类型，长度为10） - 工资：Sal（INT类型） - 部门编号：Dno（CHAR类型，长度为20，作为外键引用Department表的主键） 2. **部门表（Department）**： - 主键：Dno（部门编号，CHAR类型，长度为20） - 部门名称：Dname（CHAR类型，长度为20） - 经理姓名：Manager（CHAR类型，长度为20） - 电话：Tel（CHAR类型，长度为10） 在题目的第二个部分，出现了错误的创建部门表语句，但根据前文逻辑，可以推断这是重复定义了Department表。正确的做法应该是删除这一部分或者只保留其中一个完整的定义。 第三部分涉及了职员表的完整性规则扩展，通过FOREIGN KEY约束确保了职员的部门编号与部门表中的记录关联，即每个职员都有一个存在的部门。此外，还添加了一个检查约束（Sage CHECK（Sage <= 60）），确保年龄字段的值不超过60，这体现了对数据的实体完整性（确保数据的有效性）。 接下来的SQL操作展示了如何向Staff表中插入数据，以及查询所有员工的信息。第一行插入了一名26岁的经理，符合年龄限制；第二行插入的63岁员工不符合年龄检查约束，这将导致插入失败，因为数据库会检测到数据不满足预设的完整性规则。 总结来说，本题目主要考察了数据库设计中的关系模型建立、外键约束的使用以及数据完整性规则的实施。学生需要理解并能够在实践中应用这些概念，以确保数据的准确性和一致性。在实际应用中，数据库完整性是确保数据质量的关键环节，对于任何业务系统都至关重要。