阿里巴巴面试题大全：从JVM到设计模式

“阿里面试题目总结，涵盖Java基础、JVM、设计模式、并发编程、OSGi、数据库、Web框架及项目管理等多个方面。” 阿里的面试题目深入且全面，主要考察候选人在Java开发领域的专业技能和对技术生态的广泛理解。以下是根据题目总结的一些关键知识点： 1. **JDK源码与常用库**：面试官询问候选人是否阅读过JDK源码，这是对基础扎实程度的考察。了解源码有助于深入理解Java机制，例如HashMap的扩容机制，ConcurrentHashMap的并发原理。 2. **JVM内存模型与GC**：面试者需要掌握Java内存模型（堆、栈、方法区等）和垃圾回收机制，包括不同类型的GC算法和内存分配策略。 3. **ClassLoader**：了解类加载器的层次结构，特别是双亲委派模型，以及为何不能自定义`java.lang.String`类。 4. **设计模式与设计原则**：至少需要熟悉六大设计原则（单一职责、开闭原则、里氏替换、依赖倒置、接口隔离、迪米特法则）并能关联到具体的设计模式，如工厂模式、装饰器模式等。 5. **UML建模**：应了解各种UML图（如类图、序列图、用例图等），类之间的关系（继承、关联、聚合、组合等）及其区别。 6. **性能测试与并发框架**：实际项目中的性能优化经验，如使用并发框架，以及了解OSGI框架（如Apache Felix或Equinox）。 7. **JVM内存调优**：需要知道如何进行JVM调优，使用过的工具（如VisualVM、JProfiler等），以及如何分析和处理JVM内存问题。 8. **数据库设计**：主键ID设计原则，如唯一性、不变性等，以及数据库优化的基本概念。 9. **Web框架**：对Servlet、Filter的理解，以及Spring AOP的工作原理和自动注入配置的作用。 10. **项目管理**：在当前公司的角色，项目目标，以及项目问题的反馈和解决机制。 面试过程中，不仅要求理论知识，还关注实践经验和对新技术的关注度，例如Swift语言的发展。此外，个人成就、团队冲突解决能力以及离职原因也是评估的一部分，显示出阿里面试对候选人的全面评估。通过这些面试，候选人将有机会展示自己的技术深度、学习能力以及适应公司文化的能力。