软件测试求职攻略：校招经验与学习路径

“软件测试校招求职经验分享.pdf” 在软件测试的校招求职过程中，英杰，一位来自中国地质大学（武汉）的本科软件工程专业学生，分享了他的求职经验。他从2018年六月底开始求职，直到10月份结束，共投递了七十多家公司，经历了四十多次笔试，十多次初面，并最终获得了来自ThoughtWorks、360企业安全和金山WPS的三家公司的offer。英杰建议求职者建立一个跟踪表格，记录投递的公司、进度和岗位要求，以便于后续面试准备。他还强调面试后不应过于纠结结果，而应及时总结面经，以助于自我提升。 在测试学习方面，英杰提出了详细的学习规划。他建议每天早上7:30起床，学习计算机网络、操作系统、语言基础，以及刷剑指Offer等题目。他还强调了深入理解数据结构和算法的重要性，如二叉树、堆、红黑树和排序算法。此外，他还推荐了学习数据库实战、Selenium、Appium、JMeter自动化测试，以及Jenkins持续集成和Docker技术。每日晚上复习早上所学内容，加深记忆，并解决一个测试思维题。对于笔试准备，他提出应在笔试前三天预览公司的笔试题和面经。 在测试理论部分，英杰强调了测试用例的编写，指出可以用Excel、思维导图或测试管理工具如TestLink、Jira等来编写。不同工具和方式适用于不同的场景，如Excel适合详细执行的用例，而思维导图则有助于整理逻辑关系。 总体而言，软件测试的求职者需要具备扎实的计算机基础知识，包括网络、操作系统、编程语言，以及自动化测试和持续集成的知识。同时，良好的测试理论和实践能力，如编写测试用例和理解测试流程，也是必不可少的。此外，有效的学习策略和求职准备方法，如定期复习和总结经验，将有助于提高求职成功率。