C语言职工工资管理系统设计与实现

本篇文档是关于"C语言职工工资管理系统"的课程设计说明书，它针对计算机科学与技术专业学生进行设计。该课程旨在通过C语言在Visual C++ (VC)开发环境下构建一个功能全面的工资管理工具，让学生将理论知识与实践相结合，提升编程技能。 设计目标主要包括以下几个方面： 1. **巩固和复习C语言基础**：通过设计该系统，学生可以加深对C语言变量、数据类型、控制结构、函数等基础知识的理解和应用。 2. **结构化和模块化编程**：系统要求实现的功能如记录输入、显示、修改、查找和删除，锻炼了学生的模块化编程思维，使其能够将复杂的任务分解成易于管理的部分。 3. **软件工程理解**：课程设计让学员了解软件开发流程，包括需求分析、设计、编码、测试和维护等步骤。 4. **程序调试和优化**：在编写过程中，学生会学习到如何有效地调试代码，提高代码质量和可读性。 5. **问题解决能力**：通过实现各种功能，学生需要解决实际工作中的问题，培养分析和解决复杂问题的能力。 具体功能设计如下： - 输入记录：用户可以录入新员工的姓名、ID、基本工资、职务工资、岗位津贴、医疗保险和公积金，系统支持数据文件的创建或添加记录。 - 显示记录：用户可以根据姓名或ID查询并显示相应员工的工资信息。 - 修改记录：允许用户修改已存在的记录，并在修改前后显示数据。 - 查找记录：查找特定条件下的员工工资数据。 - 删除记录：从数据文件中移除指定的记录。 - 统计功能：生成工资信息表，包括总工资和各项工资的平均值。 模块划分部分，文档详细描述了几个关键函数，如输入记录函数处理员工信息的结构体输入，显示记录函数用于输出工资数据，而修改记录函数则涉及数据的更新操作。 此外，还附有N-S（Jackson图）示意图，这是一种图形化的表示方法，用于展示各个模块之间的交互关系，帮助理解和设计程序架构。 这个课程设计不仅锻炼了学生的编程技能，还强化了他们对软件工程实践的理解，是一次很好的理论与实践结合的学习体验。