C语言工资管理系统设计与实现

该资源是一份关于使用C语言编写的工资管理系统的课程设计报告，涵盖了沈阳航空工业学院的学生在课程设计中的实践。设计的主要目标是创建一个功能完善的工资管理系统，包括输入职工数据、按部门排序显示平均工资、职工工资调整以及信息查询等功能。以下是详细的内容概要： 1. 课程设计题目：工资管理系统，体现了实际项目应用中常见的业务场景，要求学生将理论知识转化为实用程序。 2. 程序设计模块： - 输入职工数据函数 (shuru)：负责接收用户输入的职工信息（如职工号、姓名、部门、工龄和工资），并将数据存储到`paid.dat`文件中，体现了数据的输入和存储能力。 - 职工排序函数 (sort_part)：根据部门属性对职工数据进行排序，并计算每个部门的平均工资，强调了数据处理和算法应用。 - 增加职工工资函数 (add_paid)：通过工龄调整工资，实现动态数据修改，反映了程序的灵活性和适应性。 - 职工信息查询函数 (search_worker)：提供查询功能，帮助用户查找特定职工的信息，提升了用户体验和信息检索能力。 3. 设计要求： - 结构化程序设计原则被强调，确保代码组织清晰、逻辑严谨。 - 用户界面设计注重易用性和友好性，通过菜单功能如“职工信息录入”、“排序及显示”、“工资调整”、“信息查询”和“退出”来实现。 - 要求代码规范，有良好的缩进和注释，提高代码的可读性和维护性。 4. 课程设计说明书： - 包括封面、任务书、目录、需求分析（详细列出功能需求和系统约束）、程序流程图（展示系统整体和各个模块的工作流程）、核心技术实现说明（可能涉及数据结构、文件操作和算法选择）、个人总结（分享设计过程中的学习和体会）、参考文献和源程序及注释。 这份报告展示了学生在C语言编程、数据结构应用、算法设计以及软件工程实践方面的综合能力，对于理解和掌握面向对象编程、文件操作和软件设计原则具有很好的学习价值。