基于本体的任务型CGF组织建模方法

"任务型CGF组织本体建模是针对作战模拟中人类行为表示准确性需求，通过本体论方法构建的一种模型。该方法旨在创建真实反映战场行为的组织模型，确保实体行为与实际战场行为一致，并具有通用性。本文介绍了组织本体的构建原则，包括静态结构和动态行为的概念及其关系，并利用一阶谓词逻辑进行形式化描述。实验结果显示，这种方法能有效建立实体组织模型，提高行为表示的准确性。" 在军事领域的作战模拟中，精确地表示人类行为是至关重要的，因为这直接影响到模拟的逼真度和决策的准确性。传统的建模方法可能无法充分捕捉到战场中的复杂组织结构和动态行为。因此，研究者提出了一种基于本体论的任务型CGF（Computer-Generated Forces）组织建模方法。本体论是一种在知识表示和共享中建立概念模型的哲学框架，它允许更深入、更精确地描述和理解领域内的知识。 该组织本体的构建原则强调了两个关键方面：静态结构和动态行为。静态结构是指组织的层次、角色分配、职责界定等，它定义了组织成员之间的关系和功能布局。动态行为则关注组织如何响应内外部事件，包括命令传递、协同作战、决策制定等过程。在定义这些概念时，研究者不仅考虑了组织的基本元素，还考虑了它们之间的相互作用和影响。 为了将这些概念形式化，研究者采用了第一阶谓词逻辑，这是一种强大的逻辑工具，可以将概念和规则转化为数学语言，从而提供了一个严谨的逻辑框架来描述组织的运行机制。通过这种方式，组织模型的构建变得更加精确，能够更好地模拟战场环境中的各种情况。 实验验证表明，基于本体论的组织建模方法成功地建立了适用于实体的组织模型，这些模型能够准确反映实际战场中的行为。同时，由于本体论的普适性，这种方法也确保了模型的可复用性和适应性，可以在不同情境和任务中应用。 关键词：作战模拟、组织建模、本体论、计算机生成兵力、人类行为表示，这些都是本文的核心概念。作战模拟依赖于精准的行为表示，而本体论提供了有效的建模工具；组织建模关注组织的结构和行为，是模拟的基础；计算机生成兵力则涉及到虚拟部队的生成和控制；人类行为表示是模拟的核心挑战，需要通过组织本体得到解决。这些关键词综合体现了研究的目标和方法，展示了如何利用本体论改进作战模拟的人类行为建模。