同享软件：专业人力资源管理解决方案

"同享软件科技是一家专注于人力资源管理软件开发的企业，自1997年成立以来，已发展成为SAP的金牌合作伙伴，并为超过4000家企业提供了人力资源信息化解决方案。同享的主要产品包括人力资源一卡通系统和企业战略人力资源管理信息化系统(eHR)，覆盖了人力资源的六大板块，如选、育、用、留等全过程管理，同时提供行政、后勤、企业一卡通和OA等功能。其eHR系统强调全面性、专业性和灵活性，支持企业无纸化、信息化运作，提高管理效率，节省成本，并通过平台化、模块化设计适应企业发展的变化。此外，同享软件还具备二次开发平台，能够根据企业需求进行定制，以满足战略人力资源管理的需求，如人岗匹配、流程优化和留住关键人才。产品架构包括组织管理、考勤管理、员工平台、协同办公、在线审核、考评、在线调查、考试、测评、e-learning等多个维度，支持MSSQL/Oracle数据库，满足不同层级管理者的操作需求。" 在本文中，我们主要探讨了同享软件在人力资源管理领域的贡献和产品特点。同享软件作为一家拥有深厚历史背景的公司，从2001年发布人力资源一卡通系统到2004年成为SAP的金牌合作伙伴，一直致力于为企业提供高效的人力资源管理工具。他们的eHR系统不仅覆盖了人力资源的基础事务管理，如考勤、组织管理，而且深入到战略层面，帮助企业提升效率，节省成本，优化流程，并且通过专业的管理模块支持人才的选用育留。 同享eHR系统的一大优势在于其灵活性，采用平台化和模块化设计，可根据企业的具体需求进行扩展和配置，减少二次开发的成本。此外，该系统提供了丰富的功能，包括WEB审核平台、考评平台、在线调查平台、考试和测评平台，以及员工和管理者的工作平台，这些功能支持无纸化、信息化的工作流审核，实现在线协作和学习，从而增强组织的协同效应和员工参与度。 同享人力资源管理软件为企业提供了全面、专业且灵活的解决方案，旨在提升企业的人力资源管理水平，推动企业数字化转型，实现更高效、更智能的人力资源配置。