"基于Java的网络版人事工资管理系统设计与实现"

尊敬的评审专家和老师们： 本论文是基于毕业设计项目"JSP713工资管理系统"的研究成果，系统采用Access数据库进行数据存储，主要包括摘要，背景意义，论文结构安排，开发技术介绍，需求分析，可行性分析，功能分析，业务流程分析，数据库设计，ER图，数据字典，数据流图，详细设计，系统截图，测试，总结，致谢，参考文献。 本系统是一款人事工资管理系统，随着计算机技术的迅速发展，计算机在企业管理中的应用越来越普及，人事管理系统的开发和应用已成为企业管理的趋势。本系统结合了公司实际的人事管理制度，通过深入的需求分析，选用了功能强大的Java技术进行开发，最终实现了网络版的人事管理系统。本系统遵循操作简便、界面友好、灵活、实用和安全的设计原则，完成了人事管理的全过程，包括员工档案信息的管理，员工工资信息的管理以及员工的请假记录的管理。经过实际使用验证，本系统可以满足公司人事管理方面的需要。 第一章是引言，简要介绍了论文的研究背景和目的，说明了本系统的研究意义和国内外研究现状，阐述了本系统的体系结构和研究方案的内容、技术路线等。 第二章是详细的概述，介绍了本系统的整体设计思路及系统开发的基本理念，为后续章节的内容做了介绍和铺垫。 第三章是需求分析，通过对系统的功能需求、非功能需求和其他约束条件进行了详细的分析，为后续的系统设计提供了基础和依据。 第四章是可行性分析，对系统的可行性进行了全面而细致的评估，包括技术可行性、经济可行性和社会可行性。 第五章是功能分析，详细描述了系统各项功能的需求和实现方法，对系统的功能进行了定义和分类。 第六章是业务流程分析，通过对公司人事管理的业务流程进行了详细的梳理和分析，使系统的设计能够更好地满足业务的实际需求。 第七章是数据库设计，根据实际需求对系统的数据库进行了规划和设计，构建了符合系统功能需求的数据库结构。 第八章包括了ER图、数据字典和数据流图的设计，详细地描述了系统中各项数据的结构和流动，为系统的具体设计提供了依据和指导。 第九章是详细的系统设计，对系统的各个功能模块和界面进行了具体的设计和描述，包括系统的系统结构、模块划分、界面设计等。 第十章是系统截图，展示了系统各个功能模块和界面的设计效果和实际应用效果。 第十一章是测试，对系统进行了全面的测试工作，包括功能测试、性能测试、安全测试等，确保系统的稳定性和可靠性。 第十二章是总结，对整个系统的设计和研发过程进行了总结和回顾，总结了系统的特点和创新之处，同时对系统的不足之处进行了反思和展望。 第十三章是致谢，感谢在本系统研发过程中给予过支持和帮助的相关部门和个人。 最后是参考文献，列举了在论文研究过程中参考使用的相关文献和资料。 总之，本文章详细地介绍了一套基于公司实际需求，采用Java技术开发的人事工资管理系统，系统内容全面、功能齐全、操作简便、界面友好、安全可靠，通过实际使用验证，证明了系统的可行性和实用性，具有很高的应用价值。 谢谢！