网络安全面试攻略：实战技巧与漏洞挖掘要点

网络安全岗位面试经验总结文档提供了一份全面的面试指南，着重于Web安全领域的技能和知识考察。面试者需要掌握的信息收集策略包括： 1. **服务器信息**：了解目标服务器的真实IP、系统类型、版本、开放端口以及是否存在WAF（Web应用防火墙）。这显示了应聘者的系统架构理解和安全意识。 2. **网站指纹识别**：包括识别内容管理系统（CMS）、CDN服务、SSL证书、DNS记录等，这些都能揭示网站的结构和安全配置。 3. **身份信息核查**：通过WHOIS查询获取网站所有者信息，检查备案情况、邮箱、电话等，这有助于评估应聘者对社会工程学攻击的防范意识。 4. **子域名和周边环境**：查找子域名、检查旁站以及C段范围内的潜在风险，表明应聘者熟悉网络空间的探索和威胁评估。 5. **Google Hacking**：采用针对性搜索技术，如PDF文件分析、中间件版本检测和弱口令扫描，以识别潜在漏洞。 6. **渗透测试**：包括网站目录结构分析，寻找后台入口、敏感文件泄漏，以及利用传输协议、通用漏洞进行测试。 7. **漏洞挖掘与利用**：评估网站规模、功能和弱点，通过端口扫描、弱口令测试、常见的Web应用攻击（如XSS、SQL注入、CSRF等）来发现漏洞，并可能进行权限提升。 8. **渗透过程中的价值**：收集注册邮箱有助于社工库攻击，查找泄露的密码或用于关联搜索获取更多个人信息，以推断用户行为模式和账户安全。 9. **CMS识别**：理解不同CMS平台的特性和已知漏洞，有助于快速定位和评估风险，同时可以进行源码审计。 10. **目录扫描意义**：不仅仅是查找敏感文件，还包括发现站长可能的误操作，如备份文件、文本说明等，这展示了应聘者对于异常文件路径和潜在风险的敏感度。 11. **容器安全**：提到的IIS 6.0、7.0/7.5和Nginx的不同版本都存在解析漏洞，理解这些漏洞并能利用它们进行安全评估，是面试者必须掌握的知识点。 这份文档不仅考察应聘者的技术能力，还涉及到了伦理道德和安全实践，强调了在渗透测试后清理痕迹和编写报告的重要性，以及复测阶段的持续监控。面试者需要展示他们不仅能够发现漏洞，而且知道如何负责任地处理测试结果。