人事工资管理系统开发实践及源码解析

资源摘要信息:"010ssm-jsp-mysql人事工资管理系统.zip" 在信息技术领域中，人事管理系统是现代企业或组织不可或缺的组成部分，尤其对于人力资源管理的信息化，可以极大地提高工作效率和数据处理的准确性。本文将详细介绍以JAVA语言开发的010ssm-jsp-mysql人事工资管理系统，该系统采用B/S架构，并结合JSP技术和MYSQL数据库技术，实现了一个全面的功能模块设计。 系统背景与目的： 本系统是在当前企业信息化管理的背景下开发的，旨在替代传统的人力资源管理方式，通过信息化手段实现人事信息的电子化、网络化管理。系统的目的在于简化人事管理流程，提高数据处理的效率和准确性，同时为管理人员和员工提供更为便捷的信息查询与管理平台。 开发技术栈： 1. JAVA语言：作为系统后端开发的核心，JAVA以其强大的跨平台特性、丰富的类库和成熟的开发框架，被广泛应用于企业级应用开发。 2. JSP（JavaServer Pages）：作为JAVA平台的一部分，JSP技术允许开发者将JAVA代码嵌入HTML页面中，用于创建动态网页内容。JSP与Servlet技术结合，可以更好地处理Web请求。 3. SSM框架：即Spring、SpringMVC、MyBatis三个框架的组合。Spring是一个开源的轻量级Java应用框架，提供了一系列强大的开发和管理企业应用的方法；SpringMVC是Spring的一个模块，用于构建Web应用程序；MyBatis是一个支持定制化SQL、存储过程以及高级映射的持久层框架。 4. MYSQL数据库：作为系统的数据存储解决方案，MYSQL是一个关系型数据库管理系统，以其开源、高性能、高可靠性和易用性被广泛应用。 系统功能模块： - 管理员模块： 个人中心：管理员可以对自己的个人信息进行查看和编辑。 公告信息管理：管理员可以发布、编辑和删除公告信息。 部门管理：管理员可以添加、编辑和删除部门信息。 职位管理：管理员可以管理职位信息，包括增加、修改、删除职位。 员工管理：管理员可以对员工的基本信息、工作状态等进行管理。 员工培训管理：管理员可以管理员工的培训记录和培训计划。 奖惩信息管理：管理员可以记录和管理员工的奖惩情况。 员工工资管理：管理员可以查看、计算和发放员工工资。 员工事务管理：管理员可以处理员工的请假、加班等事务。 管理员管理：管理员可以管理其他管理员的信息。 - 员工模块： 公告信息管理：员工可以查看系统发布的各类公告。 员工培训管理：员工可以查看自己的培训记录。 奖惩信息管理：员工可以查看自己所受的奖惩情况。 员工工资管理：员工可以查看自己的工资条和工资详情。 员工事务管理：员工可以提交事务请求，如请假、加班等。 系统使用： 该人事工资管理系统面向企业和组织的管理员以及员工，管理员可以利用系统中全面的功能模块进行人事信息的管理，员工则可以通过系统了解自己的培训、工资等信息，完成请假、加班等事务的申请。系统的使用简化了传统人事管理工作流程，提升了效率和透明度，同时也增强了数据的安全性和准确性。 关键词：人事管理系统；JSP技术；MYSQL数据库；SSM框架；JAVA开发。 文件列表说明： - 1.txt：可能包含了系统开发文档、设计说明、使用手册或其它文本格式的相关说明资料。 - 010ssm_jsp_mysql人事工资管理系统：这是一个可执行的文件夹，其中应该包含了源码、数据库文件等，以便于用户部署和运行该人事管理系统。 综上所述，本系统利用现代信息技术，结合JAVA和JSP等技术，实现了人事信息管理的自动化、信息化，对于推动企业人力资源管理的数字化转型具有重要意义。