C#面试精华：基础理论与实战技巧解析

在C#面试过程中，面试官可能会关注以下几个关键知识点，帮助求职者准备： 1. 静态成员与非静态成员： 静态成员（如静态字段和静态方法）不需要创建类的实例就能被访问，它们属于类本身；而非静态成员（实例成员）则需要通过类的实例来调用，它们存储在每个对象的实例中。 2. const和static readonly的区别： const是常量，其值在编译时确定且不可更改；static readonly则是在编译时赋值，但可以通过代码修改其值，但仅限于初始赋值。 3. extern和abstract： extern用于声明外部定义的符号，即引用已存在的类型或变量；abstract则用于声明一个不能直接实例化的抽象类或方法，提供接口供子类实现。 4. 虚方法与虚类： 虚方法前缀`virtual`，表示可以在子类中被重写；虚类使用`abstract`修饰，允许子类继承并可能重写其成员。 5. 内部修饰符： internal修饰符限制类、成员或接口在程序集内部可见，不允许跨程序集访问。 6. sealed修饰符： 用于防止类被继承，确保其成员不会被子类覆盖。 7. override和overload： override用于子类重写基类的方法；overload则是指在同一个类中具有相同名称但参数列表不同的方法。 8. 索引指示器： 是C#中用于访问数组元素或集合中特定位置的语法，例如`array[index]`。 9. new修饰符： 用于隐藏父类的同名成员或创建新的实例构造函数，以确保子类有自己的行为。 10. this关键字： 在方法中，this代表当前对象的引用，通常在方法内部作为隐式参数使用。 11. 抽象函数与虚函数： 抽象函数只能作为基类成员存在，不能实例化；虚函数可以在子类中重写。 12. 密封类与虚函数： 密封类不允许被继承，但仍可能包含虚函数，这些虚函数可以在子类中间接调用。 13. 属性访问器： GET和SET是属性的访问器，GET用于获取属性值，SET用于设置属性值，它们共同构成属性的操作。 14. abstract与virtual、override： abstract可以与virtual一起使用，表示必须提供实现；但abstract不能与override同时使用，因为override用于重写已存在的方法。 15. 接口： 包含公开的成员，如方法、属性，接口支持多态性，但不能实例化，仅作为类型规范。 16. 类与结构： 类是引用类型，适合拥有复杂状态的对象；结构是值类型，适用于小型、轻量级的数据结构。 17. 接口的多继承问题： C#不支持传统的多重继承，但接口可以实现多重接口，从而间接实现类似功能。 18. 抽象类与接口的区别： 抽象类提供部分实现，子类必须完全实现；接口只定义规范，子类需实现所有接口方法。 19. 别名指示符（using）： 用于引入其他命名空间或类型别名，简化代码引用。 20. 手动释放资源与using： 手动释放资源通常涉及垃圾回收，使用using自动释放实现了IDisposable接口的资源，确保资源管理。 21. P/Invoke： 用于在.NET代码中调用Windows API或其他非.NET平台的函数。 22. StringBuilder与String： StringBuilder是可变字符串，用于高效地构建字符串；String是不可变的，创建新字符串会分配新的内存。 23. explicit和implicit： 表示类型转换的明确或隐式，explicit用于强制转换，implicit用于自动转换。 24. params： 用于方法参数，允许传入不定数量的参数作为数组。 25. 反射： 在运行时检查和操作类型、字段、方法等信息的强大工具，常用于动态编程。 在面试中，了解并掌握这些知识点将有助于展示求职者的C#技能深度和理解能力。