人事管理系统需求详析：功能、性能与环境规范

本文档是一份详细的人事管理系统需求分析说明书，旨在对南京航空航天大学学生处提出的项目进行规范化、精确化的描述，以便于软件开发团队进行系统设计和编程。系统的核心是人事管理系统，其主要由以下几个部分组成： 1. **编写目的**： - 提供软件开发的指导性协议，确保双方理解和遵循。 - 作为软件确认的依据，帮助评估系统是否满足用户需求。 - 通过明确的功能和性能描述，为设计者和测试人员提供开发和测试的蓝图。 2. **背景**： - 开发软件名称：人事管理系统 - 提出者：南京航空航天大学学生处 - 开发者：理学院 - 使用方：南航计算机中心 - 关系：人事管理系统是学校自动化办公系统的一部分，与其他管理系统（如教务、图书、校园卡和学生管理系统）协同运作。 3. **需求规定**： - **功能**：包括员工用户和管理员用户的信息管理，具体涉及登录验证、员工基本信息（如工号、姓名、年龄等）、培训管理、调动管理和工资、考评信息的记录和操作权限。 - **性能**：强调精度、时间特性（如响应时间）、灵活性，并规定了输入输出标准。 - **数据管理**：对数据存储和安全性的要求，如用户分类信息存储在数据库表中，不同权限级别的管理。 - **故障处理**：强调系统的稳定性和错误处理机制，例如出错时应有清晰的反馈。 4. **运行环境**： - 设备：指明系统运行所需的硬件环境。 - 支持软件：可能涉及到操作系统、数据库软件等。 - 接口：说明系统与其他系统的交互方式，如与学校其他管理系统接口的规范。 - 控制：可能涉及权限控制和用户界面设计。 该需求分析说明书是为软件设计者和测试者量身定制的，通过详尽的需求描述，确保软件开发过程中能准确理解用户期望，从而打造出能满足南京航空航天大学人事管理需求的高效系统。