中国工商银行新员工背景核实：信息采集表与授权书要求

这份"信息采集表及授权书(中国工商银行股份有限公司)"文档是中国工商银行股份有限公司委托北京五八信息技术有限公司进行新员工背景核实的重要工具。主要内容包括以下几个方面： 1. 背景核实表：表格用于收集新员工的个人信息，如姓名、性别、国籍、身份证号码等，同时要求提供详细的教育背景信息，包括院校名称、专业、学习时间和学历层次。对于中国籍申请人，还要求提供身份证扫描件，而国际申请人可能需要提供护照信息。 2. 授权声明：员工需亲笔签署授权书，授权北京五八信息技术有限公司对个人履历信息进行核实，并同意公司在必要时向相关部门和个人查询相关数据。员工也确认授权其他机构和个人向该公司提供真实信息，且这些机构和个人无需承担因信息提供产生的法律责任。 3. 教育信息：表格详细记录了申请人的学历情况，包括所获证书、编号以及学位等级。这有助于评估候选人的学术背景和专业资格。 4. 专业资格证书：部分表格列出了专业资格证书的相关信息，包括证书名称、颁发机构、发证地点以及有效期限，这显示了申请人在特定领域的专业能力。 5. 劳动纠纷：表格还询问员工是否与前任雇主存在劳动纠纷，这对于了解员工的职场历史和潜在风险非常重要。 6. 隐私政策：文档强调了个人信息的保密性和重要性，所有提供的信息都必须真实且完整，以确保背景核实的公正性和准确性。 这份文档的使用旨在确保新员工入职前的背景审查过程严谨，符合中国工商银行股份有限公司的人力资源管理规定，同时保障了个人信息的安全。在处理过程中，遵循了合法合规的原则，保护了员工的权益。