详述人力资源软件:人事考勤薪资管理操作指南
4星 · 超过85%的资源 需积分: 10 41 浏览量
更新于2024-08-01
收藏 3.58MB DOC 举报
"这篇文档详细介绍了一个人力资源软件的操作使用,包括登陆系统、人事管理等多个方面的功能。软件主要涵盖人事、薪资和考勤管理,同时提供了详细的增删改查操作指南,例如如何新建和管理部门、课别、职级等信息。"
在当今的企业运营中,人力资源软件扮演着至关重要的角色,它能够有效管理和优化企业的人力资源流程。这款人力资源软件的核心功能包括:
1. **登陆系统**:用户通过双击程序图标进入登陆界面,输入用户代号、密码和薪资年月,初始登录信息为“001”。系统默认薪资年月为当前电脑日期所在月份。
2. **人事管理**:这是软件的一大模块,涉及部门、课别、组别、职等职级、学历、职称及省份资料的管理。用户可以通过新增、修改和删除操作来维护这些信息。例如,新建部门资料需输入部门编号、名称、负责人和编制人数,完成后再提交存档。
3. **部门管理**:允许用户创建、编辑和删除部门资料,同时可以将离职人员的资料进行处理,以便在需要时重新转回在职人员。
4. **课别管理**:类似于部门的细分,用户同样可以进行新增、修改和删除操作,输入课别编号、名称、所属部门和负责人等信息。
5. **其他资料管理**:包括组别、职等职级、学历、职称和省份资料,管理方式与部门和课别类似,提供了一个结构化的员工信息数据库。
6. **离职和在职人员管理**:离职人员的资料会自动转到离职人员数据库,如果需要,可以将离职人员的资料恢复为在职状态,删除离职日期并进行转回操作。
7. **薪资和考勤管理**:虽然在描述中没有详细展开,但通常这类软件会包含计算薪资、记录考勤、处理假期申请等功能,帮助企业准确、高效地处理员工薪酬和出勤情况。
这款人力资源软件提供了一套完整的人力资源管理解决方案,通过系统化的方式,帮助企业管理员工信息,提升HR工作效率,确保组织运行的顺畅。对于企业来说,选择合适的人力资源软件能有效支持组织的日常运营,提高员工满意度,并有助于决策者做出基于数据的明智决策。
2023-02-03 上传
2013-03-29 上传
2022-11-25 上传
2022-11-25 上传
2023-10-05 上传
2022-01-06 上传
2021-10-10 上传
dreamice01
- 粉丝: 6
- 资源: 1
最新资源
- 掌握Jive for Android SDK:示例应用的使用指南
- Python中的贝叶斯建模与概率编程指南
- 自动化NBA球员统计分析与电子邮件报告工具
- 下载安卓购物经理带源代码完整项目
- 图片压缩包中的内容解密
- C++基础教程视频-数据类型与运算符详解
- 探索Java中的曼德布罗图形绘制
- VTK9.3.0 64位SDK包发布,图像处理开发利器
- 自导向运载平台的行业设计方案解读
- 自定义 Datadog 代理检查:Python 实现与应用
- 基于Python实现的商品推荐系统源码与项目说明
- PMing繁体版字体下载,设计师必备素材
- 软件工程餐厅项目存储库:Java语言实践
- 康佳LED55R6000U电视机固件升级指南
- Sublime Text状态栏插件:ShowOpenFiles功能详解
- 一站式部署thinksns社交系统,小白轻松上手