C++经典题解:员工类与运算符重载

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C++_经典题目雇员问题主要围绕运算符重载和类的继承展开,涉及string类的操作以及面向对象编程中的抽象类和多态性。本题的核心知识点包括: 1. **运算符重载**:题目要求对string类进行运算符重载,这通常涉及到自定义类的比较、赋值、连接等操作。在这个例子中,可能需要实现`==`、`+`、`=`等运算符,以便于在雇员类的实例之间进行字符串形式的员工ID或姓名的比较和拼接。 2. **抽象类与派生类**: - `employee`类是一个抽象基类,它包含一些纯虚函数(如`pay()`和`displayStatus()`),表示派生类必须实现这些方法。这体现了面向对象设计中的接口隔离原则,确保了子类的统一行为。 - `technician`、`salesman`和`manager`三个类都是`employee`的派生类,它们分别代表不同等级的雇员,如技术人员、销售员和经理。每个派生类可以有自己的特性,比如`technician`类有`hourlyRate`和`workHours`,`salesman`类有`CommRate`和`sales`,同时继承并实现`employee`中的`promote()`和相应的方法。 3. **多态性**: - `salesman`类是`employee`的虚拟基类,这意味着`salesmanager`可以直接用作`employee`类型的指针或引用,实现了多态性。这样可以在运行时根据实际类型调用正确的派生类方法,提高代码的灵活性和扩展性。 4. **静态成员变量**: - 题目提到`employeeNo`是一个静态成员变量,用于跟踪雇员编号的全局计数,这在创建雇员对象时会自动增加。 5. **构造函数和析构函数**: - `employee`类和其派生类都有默认构造函数(`employee()`)和析构函数(`~employee()`),用于对象的创建和销毁。`technician()`、`salesman()`和`manager()`构造函数则是派生类各自的初始化过程。 6. **成员函数的实现**: - 每个派生类需要实现`pay()`、`promote()`和`displayStatus()`函数,具体功能取决于该雇员角色的特点,如工资计算、晋升操作和状态展示。 C++_经典题目雇员问题主要考察了C++中的运算符重载、抽象类和继承、多态性以及构造函数和成员函数的使用,通过这个题目,学习者可以深入理解面向对象编程的核心概念。