J2EE架构下企业人事管理系统设计与实现的研究

该文档是一份关于"企业人事管理系统的设计与实现"的毕业论文，由南阳理工学院软件学院软件工程专业的本科生袁一帆在2012年4月完成。论文探讨了人事管理在行政事业单位中的重要性，强调了建立高效人事管理系统对于实现人事管理科学化和规范化的作用。作者首先对国内外人事管理系统现状进行了深入调研，包括存在的问题、应用技术，以及企业人事信息管理部门的基本职能和业务流程。 论文的核心技术采用了Java的J2EE体系结构，J2EE以其良好的可扩展性、稳定性和可移植性，使得它成为多层分布式企业应用程序的理想开发平台。在具体实施中，作者选择了流行的J2EE框架Struts进行项目开发，实现了基础功能和系统框架。系统的主要特性包括： 1. 先进技术：运用了J2EE技术，这是当时业界的标准，能够支持复杂的企业级应用需求。 2. 基于构件开发：通过模块化和复用性的组件架构，提高了开发效率和系统的灵活性。 3. 面向对象设计：采用面向对象的编程模型，确保系统的结构清晰，易于理解和维护。 论文不仅涉及理论分析，还包含了实际操作的部分，如7个表格和27个图片的使用，以直观地展示系统的功能和结构。此外，论文还提到了评阅教师邢静宇的参与，表明了学术交流和质量控制的重要性。 整体来看，这份毕业设计不仅考察了学生的软件工程技能，也锻炼了他们将理论知识应用于实际项目的能力，展示了如何设计和实现一个能满足不同企业需求的通用人事管理系统，具有很高的实用价值和维护升级的便利性。通过这篇论文，可以了解到关于企业人事管理信息化的最新发展趋势和技术实践。