用友U8HR人力资源管理系统详解

"用友UHR人力资源管理软件-u8ＨＲ软件介绍" 用友U8HR是一款全面的人力资源管理软件，旨在帮助企业高效地进行人力资源的规划、控制和优化。该软件提供了丰富的功能模块，覆盖了人力资源管理的各个方面，包括战略管理、管理控制、人事管理、薪资管理、保险福利、培训管理、招聘管理、组织管理、合同管理、职称管理、考勤管理等。 在整体架构上，用友U8HR基于U8-UAP应用软件平台，提供系统配置和系统管理等功能，确保系统的稳定性和灵活性。它的工作平台设计旨在满足企业决策者、部门经理和员工的不同需求，实现各个层次的协同工作。 战略管理部分，U8HR支持人力资源规划，帮助企业制定长远的人力资源策略，同时进行人力成本管理和绩效管理，以提升组织效率。流程管理则帮助企业优化业务流程，提高工作效率。 在人事管理模块，U8HR提供了单位、部门、岗位和职务的标准化管理，以及关键岗位继任人的管理，以应对人员风险。此外，系统支持人员编制管理，可以查看各岗位任职人员，并对员工信息档案进行增删改查，符合新劳动法的要求。系统还支持人员分类管理，如全日制员工、劳务派遣人员和非全日制用工人员的管理，以及批量导入员工照片和自动扫描二代身份证信息的功能。 薪资管理模块涵盖了计件工资、保险福利和劳动合同管理，确保薪酬发放的准确性和合规性。培训管理则帮助企业提升员工技能，而招聘管理则支持从招聘需求到入职的全过程管理。另外，U8HR还包括考勤休假管理，提供决策支持和预警设置，确保人力资源的有效调度。 软件还提供了自助服务功能，让员工能够自行处理某些事务，如个人信息更新、请假申请等，提高员工满意度。此外，针对不同行业，如制造业和服务业，U8HR提供了特定的方案包，以满足不同行业的特有需求。 报表和统计分析是U8HR的重要组成部分，通过定制化的查询工具和报表管理，企业可以获取详尽的数据，以便进行深入的业务分析和决策支持。 用友U8HR是一个全面、灵活且适应性强的人力资源管理解决方案，能够帮助企业实现人力资源管理的数字化转型，提升管理效能，降低运营成本，最终推动企业的持续发展。