WPF+C#开发的荣阳人事管理系统原型与数据库设计

在这个项目中，我们探讨的是荣阳人事管理系统的设计与实现，这是一个针对毕业设计的选题。该系统的目标是构建一个基于Windows的用户界面应用，采用WPF技术作为前端开发框架，后端逻辑则利用C#编程语言来实现。数据库选择的是本地的MySQL版本8.0，使用Visual Studio 2017作为开发工具，并依赖.NET Framework 4.6.1运行在Windows 10环境中。 系统的核心模块包括员工档案管理、员工考核奖惩、高级权限获取以及人事变动管理，其中高级权限是进入人事管理功能的前提。设计上，系统必须满足一系列功能性需求，例如查询、修改员工信息，查看和管理奖惩记录，处理新员工入职和老员工离职，以及考勤、加班、出差管理和培训管理。高级权限用户还负责员工的入职和离职操作，以确保数据安全性和业务合规性。 非功能性需求方面，系统强调界面的易用性和功能性，通过参数化SQL查询语句防止SQL注入攻击，确保运行效率和系统的稳定。在数据库设计上，系统主要包括三个主要表：员工信息表，存储员工的基本信息；员工奖惩信息表，用于记录员工的奖惩记录，其中使用外键关联员工ID；以及普通管理员和高级管理员两个用户表，分别用于不同级别的用户登录验证。 员工信息表定义了字段如ID、姓名、性别、户籍、证件号码等，并设置了主键ID。员工奖惩信息表包含ID、奖惩号、奖惩值、时间及原因，同样有主键和外键关系。用户表则分别为普通管理员和高级管理员设置不同的账户和密码，确保数据安全。 这个荣阳人事管理系统不仅关注基础的数据管理和操作，还注重用户体验和数据安全，通过结构化的数据库设计和严谨的权限管理，提供了一个全面且实用的人事管理解决方案。在开发过程中，开发人员需熟练运用WPF、C#和MySQL等技术，以确保项目的顺利实施和高效运行。