C/C++编程：知名企业笔试题解析

"这是一份关于企业面试题的资料，主要涵盖了C/C++语言的相关问题，包括代码填空、排序算法、递归编程以及程序错误分析与修正等常见面试题型。" 在C/C++面试中，对于程序员的考察通常会涉及到基本语法、数据结构、算法、内存管理和错误处理等多个方面。以下是这些题目所涵盖的知识点： 1. **Sony笔试题 - 生成星号图案** 这道题目要求生成一个星号图案，是典型的控制台输出图形问题。解答的关键在于理解循环结构和条件判断。在这个例子中，可能需要嵌套循环（如for或while）来逐行打印星号，根据行数和每行的星号数量来调整循环条件。 2. **数组降序排序** 这是一个排序算法的实现，可以使用各种排序方法，比如冒泡排序、选择排序、插入排序、快速排序等。这里适合用快速排序，因为它的时间复杂度在平均情况下为O(n log n)。在sort()函数中，需要设计一个交换元素的逻辑，并在适当的地方插入递归调用。 3. **费波那契数列** 费波那契数列是每个数等于前两个数之和。递归解法虽然直观，但对于较大的数可能会导致大量的重复计算，效率较低。可以使用动态规划或者迭代的方式来优化，避免重复计算。在Pheponatch()函数中，可以使用一个数组存储已计算过的值，避免递归调用。 4. **程序错误分析与修正** 最后一个问题涉及到C语言中的内存管理和指针操作。程序崩溃的原因可能是`append`函数没有正确地分配和初始化`TNode`结构体。在`append`函数中，需要使用`malloc`来动态分配内存，并确保所有指针成员被正确设置。此外，`append`函数应该返回新创建的节点，以便将其连接到树中。 对于面试准备，不仅要理解并能解决这些问题，还要能够解释你的解题思路，展示你的编程风格和对C/C++语言特性的理解。同时，对于内存管理、错误处理和性能优化等高级话题要有深入的了解。在面试中，清晰的逻辑思维、良好的代码习惯和解决问题的能力同样重要。