32岁转行互联网：9家公司21次面试的经验分享

"32岁的产品经理转行互联网的面试经历分享" 本文是一位32岁的产品经理在转行互联网行业的过程中，经历了9家公司、21次面试的心路历程和宝贵经验。作者原先在传统行业担任产品经理，但意识到自己缺乏互联网行业的实际经验，因此决定转行。 1. **转行原因**： - 作者被互联网行业的快速发展和创新氛围所吸引，希望通过投身这个行业来实现自身的快速成长。 - 2015年，正值大众创业、万众创新的热潮，作者认为这是一个站上风口的好时机。 2. **初次尝试失败**： - 第一次尝试转行时，由于缺乏相关经验，未能获得大公司的面试机会。 - 失败后的反思让作者明白，缺乏经验是他最大的短板。 3. **内部转岗积累经验**： - 作者选择通过公司内部竞聘转到市场部，两年后成为产品经理，积累了一定的市场和产品经验。 - 同时，他积极参与读书会和家长社群的运营，进一步拓宽经验和技能。 4. **积累经验策略**： - 明确目标：了解目标岗位（如数据产品经理）的需求，对比自身技能，补足短板或强化优势。 - 拓展兴趣：通过参与自己感兴趣的项目，积累相关经验，如读书会和社群运营，这些经验有助于适应不同互联网岗位。 5. **转行准备**： - 只需积累50%的目标岗位所需经验即可尝试转行，因为互联网岗位细分，很难完全匹配，而且50%的经验足以应对面试。 - 到岗后再深入研究岗位的特定需求，效率更高。 6. **面试及职业发展建议**： - 在面试过程中，展示自己的学习能力和适应性，以及从非互联网行业获取的可转移技能。 - 不断反思和调整，根据面试反馈优化自己的准备。 7. **个人成长与职业转变**： - 转行不仅是更换工作，更是自我提升和学习的过程，这需要时间和耐心。 - 勇于接受挑战，不断尝试，即使失败也是宝贵的学习机会。 通过这段经历，我们可以学到，转行互联网并非易事，需要有清晰的目标，同时敢于尝试和积累经验。无论是通过内部转岗还是外部实践，关键在于不断提升自我，适应快速变化的互联网环境。