NC-HR开发框架：实例演示与层次结构详解

本文档是一份关于"实例演示-树卡-NCHR开发框架"的详细介绍，该框架于2006年1月19日发布。NCHR开发框架的主要目标是提供一种灵活且规范的HR应用开发架构，旨在简化开发过程，增强代码的可维护性和复用性。框架主要分为两个层次：基础框架层和框架实现层。 在基础框架层，核心组件包括： 1. **按钮管理**：通过ButtonManager类实现按钮的注册与管理，它支持按钮名称和状态、动作的分离，使得相同的按钮名可以对应不同的状态和动作，提高了灵活性。 2. **状态管理**：StateChangeListener接口用于处理状态变化，确保了状态的实时更新和控制。 3. **数据管理**：DataModel接口负责数据的管理和操作，是控制界面元素与数据交互的基础。 4. **动作管理**：定义了ICommand接口，作为执行特定业务逻辑的抽象，便于模块化的编程。 框架实现层则着重于实现具体的交互机制： - **数据通讯机制**：采用了观察者模式，使得组件间的通信更加清晰，便于扩展和维护。 - **前后台校验机制**：确保用户输入的正确性，提高系统的稳定性和用户体验。 - **快速开发**：基于单据模板，框架提供了一套高效的开发工具，如FrameUI和xxxUI，以便开发者快速构建功能模块。 - **BaseUI和具体UI组件**：如ToftPanel等，这些是基础UI组件库，为开发者提供了丰富的界面构建组件。 在整个框架的设计中，还涉及到了事件监听器（EventListener）、EventObject和StateChangeEvent等，它们共同构成了事件驱动的开发环境。 总结来说，NCHR开发框架是一种面向HR应用的高效开发工具，它通过模块化的设计、标准化的接口以及先进的设计模式，使得开发者能够轻松构建出结构清晰、功能强大的HR应用程序，同时降低了代码的复杂度，提高了开发效率和系统的稳定性。