企业员工信息管理系统：软件工程课程设计实践

"软件课程设计-员工信息管理系统.doc" 这篇文档是关于枣庄学院信息科学与工程学院的学生在软件工程课程中进行的一项课程设计任务——构建一个企业员工信息管理系统。这个项目由贺佳、安新、武艳飞和区丽君四位计算机科学与技术专业的学生共同完成，由姜振凤讲师指导。设计目标是让学生应用软件工程理论和前期学习的知识，通过4周的时间，开发一个完整的信息系统，理解并掌握软件生命周期中的技术和方法。 在设计过程中，学生们被要求以小组形式合作，明确个人职责，共同完成系统分析、设计、实施和测试。每个阶段需详细记录并使用Visio和PowerDesigner等工具创建模型。报告需达到2000字以上，并选择面向过程或面向对象的设计方法。最后，学生们需要对整个设计过程进行总结，包括所学和体验。 课程设计的具体步骤包括： 1. 确定研究课题（2013.05.15-05.16）：选定员工信息管理系统作为研究主题。 2. 收集相关资料（2013.05.17-05.21）：搜集系统开发所需的信息和资料。 3. 可行性分析（2013.05.22-05.25）：评估技术、社会、经济和操作方面的可行性。 4. 需求分析（2013.05.26-05.30）：明确系统功能和界面要求，绘制数据流图。 5. 软件设计及测试（2013.06.01-06.10）：根据需求进行系统架构设计，实现各模块功能。 6. 撰写课程设计报告（2013.06.11-06.14）：整理整个过程，编写详细报告。 设计内容涵盖了系统的各个关键部分，如登录模块、人事管理模块、工资管理模块和系统管理模块，以及数据库设计和测试。学生还参考了SQL Server数据库原理、JAVA程序设计和关系数据库编程等方面的书籍，确保系统开发的专业性。 通过这个项目，学生们不仅锻炼了软件开发技能，还提升了团队协作、项目管理以及文档编制能力，为未来职业生涯打下了坚实的基础。