2011年中国邮政储蓄银行求职指南

"中国邮政储蓄银行笔试、面试指南主要针对应届生求职，提供相关备考资料和信息。此指南可能包含中国邮政储蓄银行的历年笔试题目解析、面试经验分享、招聘流程介绍等内容，旨在帮助求职者更好地准备银行的招聘考试。同时，提到了应届生求职网站YingJieSheng.COM作为权威信息来源，警告求职者避免被网络上过期或含有误导性广告的信息所误导。" 中国邮政储蓄银行作为国有大型商业银行，其笔试和面试环节通常涵盖以下几个关键知识点： 1. 行业知识：了解银行业务的基本概念，包括存款、贷款、金融市场、风险管理等，尤其是邮政储蓄银行的特点和服务。 2. 数理能力：笔试中可能会包含数学运算、数据分析和逻辑推理等题目，测试考生的逻辑思维和快速计算能力。 3. 英语水平：邮政储蓄银行作为国际化的金融机构，英语能力通常是考察的重点，包括阅读理解、书面表达和口语交流。 4. 金融法规：熟悉国家金融政策、法律法规，特别是与银行业相关的规定和监管要求。 5. 综合知识：涉及经济、法律、管理等多个领域，考察考生的知识广度和综合素质。 6. 面试技巧：面试时需展示良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力，可能会有情境模拟、案例分析等环节。 7. 行为面试：面试官会关注求职者的性格特点、职业规划以及过去的经验和成就，以判断是否适合银行的工作环境。 8. 职业道德：邮政储蓄银行重视员工的职业操守和道德标准，求职者需展现出对诚信、合规的坚守。 9. 技术技能：对于某些特定岗位，如信息技术类，可能会考察计算机技能、编程能力等。 10. 企业文化：了解并认同邮政储蓄银行的企业文化，如服务社会、稳健经营的价值观。 为了充分准备，应届生可以参照历年试题进行模拟练习，参加在线论坛讨论，查阅行业资讯，提升自我素质，并时刻关注应届生求职网站上的官方信息，确保获取最新、最准确的招聘动态。同时，保持警惕，避免被不实信息误导，确保求职过程顺利。