SQLServer2000实现的企业人事管理系统设计

"这篇文档是关于使用SQL Server 2000和VB开发的企业人事管理系统的课程设计论文。系统旨在通过计算机自动化处理人事档案管理，减轻企业统计工作负担。设计涵盖了数据库和程序的各个阶段，包括需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计以及程序的概要设计和实现。" 在本文档中，我们关注的重点是企业人事管理系统的设计和实现，该系统基于SQL Server 2000数据库和Visual Basic 6.0编程环境。课程设计的主要目的是提高学生在实际工作中运用数据库技术和编程技能的能力，尤其是对于企业管理中的人事信息处理。 1. **课程设计目的** 目的是通过这个项目，让学生掌握如何利用计算机技术来管理人事档案，包括统计、查询、更新和打印等功能，以替代人工操作，降低工作量并提高效率。 2. **课程设计环境** 硬件需求包括奔四3.0微处理器、512MB以上内存、高频率显示器和80GB以上硬盘空间。软件环境则指定使用SQL Server 2000作为数据库服务器和Visual Basic 6.0作为开发工具。 3. **数据库设计** - **需求分析**：此阶段要求明确系统功能需求，绘制数据流图，编写数据字典，并建立正确的关系模型。 - **概念设计**：将需求转化为实体关系图，确定数据实体及其关系。 - **逻辑设计**：将概念模型转换为具体的表结构和字段，定义数据类型和约束。 - **物理设计**：考虑数据库的存储结构和访问策略，优化性能。 4. **程序设计** - **概要设计**：规划程序的架构，确定模块划分和接口设计。 - **程序实现**：使用VB编写代码，实现与数据库的交互，如数据的增删改查操作。 5. **课程设计要求** 学生需遵循时间安排，听从指导教师指导，完成设计内容，并写出规范的课程设计报告。 这篇文档还引用了多本教材作为参考资料，包括《管理信息系统》、《数据库系统概论》和两本关于SQL Server 2000数据库应用开发的书籍，这些都是进行数据库系统设计的重要理论基础。 通过这个企业人事管理系统的设计，学生能够深入理解数据库设计的全过程，包括需求收集、建模、实施以及程序开发，同时还能提升在VB环境下与SQL Server 2000数据库的集成开发能力。这样的实践性课程对于培养具备实际项目经验的IT专业人才至关重要。