互联网求职高峰：腾讯等公司面试题精华整理

互联网公式面试题是一份针对准备进入互联网行业求职者的实用资料，特别是对于那些正在寻找腾讯、创新工场、淘宝等公司工作的候选人。这份文档汇总了近期热门的面试题目，共包含三十道题目，旨在测试候选人的基础知识、逻辑思维和解决问题的能力。 其中一道题目是经典的数学问题，关于五只猴子分桃子。问题描述了猴子们轮流将桃子分成相等的五堆，并且在发现多出一个桃子时，它们各自吃掉一个并带走一堆。通过分析，我们可以看到这是一个递归过程，每次分完后剩下的桃子数量是前一次剩余数量的四分之三。最终，当第五只猴子分完后，剩下的桃子必须是一个整数倍，因此求解过程中添加了四个桃子以确保整除。计算得出，这堆桃子至少有3121个。 另一道题目涉及编程，要求利用已有的`rand7()`函数，该函数返回1到7之间的随机数，设计`rand10()`函数来生成1到10之间的随机数。这个问题考察了概率和算法设计的知识。通过连续调用`rand7()`，计算两个随机数的和，然后根据和的范围确定`rand10()`的结果，实现了从给定概率分布向更均匀分布的转换。 这些面试题目不仅测试技术技能，还包括了对问题解决策略、算法理解和编程技巧的考察。对于求职者来说，解答这些问题不仅可以提升自己的面试表现，还能巩固和拓展自身的IT知识体系。同时，题目中的互动环节鼓励参与者共同讨论，体现了互联网行业中团队合作和知识共享的重要性。